다양성과 포용성
직장 내 다양성과 포용성의 문화 조성
모두를 위한 평등을 실현하려면 진정한 변화가 필요합니다. 그러한 이유로 Workday는 다양성과 포용성의 조직 문화를 통해 구성원이 진정한 소속감을 느끼는 일터 그 이상이 되고자 합니다.
*이미지는 참조용으로, 실제 제품과 다를 수 있습니다.
모두를 위한 일터
다양성과 포용성의 문화가 자리잡기 위한 귀사의 여정에서 Workday VIBE Index™를 활용하여 직원 채용 및 승진부터 소속감까지 모든 속성을 평가하면서 현주소를 파악하고 필요한 조치를 할 수 있습니다.
변화에 꼭 필요한 인사이트 확보
귀사의 다양성 및 포용성은 어떤 수준입니까? VIBE Central™ 대시보드에서 각종 메트릭을 한눈에 파악하면서 까다로운 문제에 관한 답을 찾고 발전의 속도를 높일 수 있습니다.
귀사의 특성 및 현재 상황 파악
진정한 다양성과 포용성을 실현할 기회 발굴
계획을 세우고 진행 상황을 모니터링하여 목표 달성
세상의 다양성을 반영하는 인적 자원 개발
업무 환경을 혁신하려면 채용 및 승진에 관한 새로운 관점과 접근이 필요합니다. Workday에서는 인재 채용, 스크리닝, 온보딩은 물론 승계 계획 및 리더 육성에 이르기까지 채용 프로세스의 모든 단계를 공정하게 진행할 수 있습니다.
다양한 인재 유치 및 채용
다양한 배경의 리더 육성
모두를 위한 포용성 및 평등 보장
포용성의 문화 조성
직원은 든든한 버팀목이 되어 소통 및 자기 계발을 뒷받침할 경험을 원합니다. Workday를 통해 차이를 인정하고 참여를 촉진하며 폭넓은 소통을 지원하고 포용과 평등을 보장하면서 모든 구성원이 소속감을 느끼는 조직으로 발돋움할 수 있습니다.
개성을 존중하고 발전시키는 맞춤형 직원 경험 제공
직원 만족도 조사 및 피드백을 통해 포용성 평가
직원에게 적합한 멘토, 포럼, 리소스 연결
혁신 파트너
모두 동참해야 진정한 변화를 이룰 수 있습니다. 따라서 Workday는 같은 목표를 추구하는 파트너와 함께하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. Workday 파트너의 모범 사례를 통해 귀사의 긍정적 변화에 도움이 될 인사이트를 얻을 수 있습니다.
다양성 및 포용성 실현에 앞장서는 Accenture의 모범 사례를 소개합니다.
Deloitte가 제공하는 다양성 및 포용성에 관한 방대한 리소스 라이브러리를 활용하세요.
바람직한 기업 문화를 발전시키면서 그 가치를 실천하는 방법을 IBM 사례에서 탐구합니다.
다양성과 포용성을 지향하면서 혁신의 동력으로 삼는 PWC의 비결을 알아보세요.
조직 구성원이 최고의 잠재력을 발휘하게 해주는 DEI의 가치를 KPMG의 사례에서 확인하세요.