Workday 개인정보 처리방침
유효일: 2023년 6월 13일
Workday는 거주지와 상관없이 개인정보 보호가 기본적인 권리라고 믿습니다. Workday는 귀하가 Workday와 소통할 때 Workday가 개인정보를 적절하게 처리한다는 신뢰가 그 바탕에 있음을 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 Workday가 개인정보를 수집, 이용, 공유하는 방법을 투명하게 공개하고 있습니다.
본 개인정보 처리방침이 귀하 및 귀하와 Workday의 관계에 적용되는지에 관해서는 아래의 '본 개인정보 처리방침에서 다루는 내용' 섹션을 참조하십시오. 전체 개인정보 처리방침을 읽으려면 아래에서 '개인정보 처리방침' 탭을 보십시오.
2023년 6월 본 개인정보 처리방침의 변경
기존 개인정보 보호 활동을 명확히 설명하고 데이터 공유 옵트아웃 방법을 더 정확히 설명하기 위해 문구를 변경했습니다. Workday 웹사이트에서 GPC(Global Privacy Control)에 대응할 것임을 알리는 내용도 추가했습니다.
- Workday 개인정보 처리방침 소개
- 개인정보 처리방침
Workday 개인정보 처리방침에서 다루는 내용
Workday 개인정보 보호 프로그램 및 개인정보 보호 활동을 자세히 다루기에 앞서 Workday 비즈니스 모델, 그리고 이 모델이 귀하의 개인정보 보호 권리에 중요한 이유를 설명하겠습니다.
Workday는 기업의 HR 및 재무 관리를 위한 엔터프라이즈 클라우드 어플리케이션을 제공하는 선두 주자입니다. 즉, Workday 고객인 기업, 학교, 정부 기관 등은 Workday 소프트웨어 어플리케이션을 사용하여 인력 및/또는 재무를 관리합니다.
Workday는 다양한 소프트웨어 어플리케이션을 제공하며, 그중 대표적인 제품으로 HCM(Human Capital Management) 및 재무 관리 어플리케이션을 꼽을 수 있습니다. 고객은 Workday HCM 어플리케이션을 통해 인력 모집, 채용, 교육, 관리, 승진/승급을 원활하게 처리할 수 있습니다. Workday 재무 관리 어플리케이션은 고객이 기록-보고, 조달-지급, 계약-대금 관리 등의 재무 프로세스를 관리하도록 지원합니다.
Workday 제품에 관해 더 자세히 알아보려면 Workday 제품 페이지를 방문하십시오.
Workday는 대개 기업 고객을 대상으로 하는 SaaS(Software-as-a-Service) 비즈니스 모델을 따릅니다. 즉, 고객의 사용자 데이터를 판매하거나 유료 광고로 수익을 창출하는 게 아니라, 서비스에 대한 구독을 판매합니다. 고객이 Workday 서비스에 입력하는 데이터 및 그 데이터를 사용하는 방법은 고객이 통제합니다. Workday에서 고객 담당자의 데이터를 사용하고 공개하는 방식은 아래에서 자세히 설명합니다.
관할 지역에 따라 일부 데이터 보호법에서는 개인정보의 '통제자(Controller)'와 '처리자(Processor)'를 구분합니다. 다른 관할 지역에서 다른 용어를 사용할 수도 있으나, 그 개념은 일반적으로 같습니다. 통제자는 개인정보를 처리하는 이유와 방법을 결정합니다. 처리자는 통제자의 지시에 따라 통제자를 대리하여 개인정보를 처리할 뿐입니다. 처리자는 개인정보와 관련된 결정을 내리지 않습니다. Workday는 상황에 따라 통제자, 아니면 처리자일 수 있습니다.
(Workday가 귀하의 개인정보를 수집할 때 특별한 Workday 개인정보 처리방침이 표시되지 않는 한) 본 개인정보 처리방침은 Workday가 해당 개인정보의 데이터 통제자일 때 적용됩니다. 따라서 본 방침에서는 Workday의 목적으로 귀하의 개인정보를 수집, 이용, 공유하는 방법을 설명합니다. 예를 들어, 귀하가 다음과 같은 활동을 할 때 본 개인정보 처리방침이 적용됩니다.
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