Logiciel de gestion du capital humain
Un système HCM paré pour la performance
LE PLUS WORKDAY
Innovations pour l'avenir des RH
Workday Human Capital Management (HCM) vous aide à piloter le changement. Basée sur l'IA Workday, cette solution se compose d'une suite intelligente et flexible d'applications RH qui fonctionnent mieux ensemble.
Un socle d'analyse des compétences unique
Intégré à Workday HCM, Workday Skills Cloud exploite le Machine Learning pour mettre en correspondance automatiquement les talents et les opportunités, renforçant l'agilité RH des entreprises de toutes tailles.
Une IA de niveau supérieur pour une productivité renforcée
Grâce à un ensemble de données inégalé de plus de 600 milliards de transactions par an, Workday intègre l'IA dans sa plateforme pour automatiser les tâches RH chronophages et fournir des insights exploitables tout au long du cycle de vie des talents.
Des analyses RH pour vous aider à prendre les bonnes décisions
L'analyse augmentée fait apparaître des insights à partir de vastes ensembles de données, expliquant ce qui se passe et pourquoi.
Un parcours collaborateur qui place l'humain au cœur
Grâce à Workday HCM, vous disposez d'une automatisation intelligente et d'insights essentiels tout au long du parcours attract-to-pay, pour permettre à vos équipes de maximiser leur productivité.
La flexibilité pour accorder les bonnes récompenses
Nos outils de rémunération et d'avantages sociaux vous permettent de mettre au point des plans pour satisfaire les besoins de l'ensemble de vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi récompenser vos talents à leur juste valeur.
Attirez, mobilisez et fidélisez les collaborateurs front-line
Atteignez des niveaux d'engagement inédits grâce à une solution de gestion d'entreprise et des effectifs unifiée, qui tire parti de l'IA pour vous aider à optimiser et à déployer vos collaborateurs front-line.
Nommé parmi les leaders du Magic Quadrant Gartner des solutions Cloud HCM.
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Optimisez vos équipes
Aidez vos équipes à réussir à l'aide de données sur la rémunération, la paie, la planification, la gestion des temps, les avantages sociaux et l'analyse des compétences.
Donnez les moyens à vos équipes
Fournissez rapidement des insights essentiels pour assurer le succès de vos collaborateurs et leurs managers.
Planifiez et analysez mieux que jamais
Élaborez plus judicieusement votre stratégie RH axée sur les compétences. Comprenez vos équipes, découvrez les lacunes en matière de talents et planifiez vos futurs effectifs.
Nous les accompagnons dans leur réussite
Les success stories de nos clients
Des objectifs de l'entreprise remplis tout en transformant les RH.
Identification et fidélisation des travailleurs saisonniers les plus performants.
Recrutement de salariés grâce à un système intuitif et transparent.
Plus de visibilité sur les talents à l'international.
Transformation de l'organisation et de la culture.
FAQ sur la gestion du capital humain
La gestion du capital humain désigne un ensemble de pratiques permettant de mesurer, gérer, soutenir et orienter les collaborateurs au sein de votre entreprise.
La gestion du capital humain se compose d'une base de données pour un Core RH, d'un socle d'analyse des compétences, d'un outil de configuration, d'une automatisation de processus, d'une gestion des effectifs, de fonctionnalités relatives au recrutement, aux talents, à la formation et aux avantages sociaux, et plus encore.
Cherchez des modèles de données orientés objet et des systèmes qui intègrent les meilleures technologies et qui utilisent des ontologies pour les compétences et des personas.
L'objectif de la gestion du capital humain est de fournir des outils adaptables et évolutifs pour gérer, responsabiliser et libérer le potentiel des talents.
Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et comprend Workday Skills Cloud, le socle d'analyse des compétences le plus ouvert au monde, alimentant vos stratégies Data-Driven en matière de talents.
Déployez Workday HCM pour libérer votre potentiel