ANALYSES ET REPORTING RH

Prenez des décisions RH en toute confiance grâce aux analyses et au reporting

Vue de la version bureau du tableau de découverte de données sur l'équité salariale montrant divers graphiques de données.

De nombreuses entreprises font confiance à Workday

   

Vue de la version bureau de l'aperçu de l'attrition et de la fidélisation dans Workday People Analytics.

LE PLUS WORKDAY

Transformez les insights en actions avec une agilité sans égal

Seul Workday connecte les applications dans un modèle de données unifié et associe les données contextuelles, en temps réel et multisources à l'IA afin que vous puissiez gérer votre entreprise en toute confiance.

Une expérience rationalisée avec un contexte adapté

Vos collaborateurs peuvent accéder aux données dont ils ont besoin directement dans leur workflow, sans avoir à se connecter à plusieurs outils et systèmes. Moins de friction pour plus d'adoption.

Un modèle de sécurité qui permet d'effectuer des analyses self-service et évolutives

Oubliez les tracas liés à la création et à la mise à jour des modèles de sécurité. Notre seul modèle de sécurité offre une sécurité cohérente entre les applications, ce qui permet de sécuriser les données sensibles tout en développant l'analyse en self-service.

IA et Machine Learning (ML) éthiques

Workday est le seul principal fournisseur de solutions HCM et de gestion financière Cloud qui propose une lecture claire des modèles d'IA et de ML utilisés, via une conception transparente et une lecture simple.

Benchmarking compétitif

Voyez comment vous vous positionnez dans le secteur et à l'international, en vous basant sur le plus grand ensemble de données standardisées de feedback collaborateur dans Workday Peakon Employee Voice.

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

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Développez le reporting et les analyses en self-service évolutifs

Mettez les données essentielles à la prise de décision entre les mains de vos collaborateurs grâce à des fonctionnalités de reporting et d'analyse de base.


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Identifier les opportunités plus rapidement

Tirez parti de l'automatisation et du Machine Learning pour découvrir les risques, les tendances en matière de RH, ainsi que les opportunités.


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Renforcez le pouvoir d'action de vos équipes grâce aux données externes

Introduisez des données externes dans les applications Workday à des fins d'analyse, de planification, etc.


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