Implicación de empleados
Comprenda antes, actúe más rápido
Maximice la implicación, la satisfacción y la productividad de los empleados mediante el uso de datos en tiempo real y recomendaciones basadas en IA.
Resultados con los que puede contar
50 %
más tiempo para los mánagers
75 %
más tiempo para el personal de RRHH
224 %
rentabilidad de la inversión
Fuente(s): resultados de Total Economic Impact of Workday Peakon 2023, estudio de Forrester
Beneficios que le encantarán
Ofrezca experiencias personalizadas
Haga que cada empleado se sienta capaz de expresar su opinión con encuestas personalizadas. Capacite a los líderes de personal con recursos de aprendizaje recomendados y planes de acción personalizados.
Fomente la comunicación entre mánagers y empleados
Ayude a los mánagers a cerrar el círculo del feedback con sugerencias para iniciar el diálogo, reconocimiento de los comentarios aportados y conversaciones confidenciales bidireccionales.
Interactúe con los empleados dondequiera que trabajen
Conecte con todos los empleados, tanto si acuden a la oficina como si no, y optimice la recopilación de feedback en más de 60 idiomas a través de sistemas de escritorio, móviles, quioscos, Slack o Microsoft Teams.
Impulse el progreso basándose en métricas de rendimiento
Aprenda a destacar basándose en benchmarks del rendimiento y entienda cómo se relacionan las métricas de implicación con los objetivos de su empresa.
"Tener acceso a datos e insights sobre nuestro personal cuando se delibera con los líderes sénior sobre los cambios que deberíamos realizar como empresa no tiene precio".
— Nikki Salenetri, vicepresidenta, Human Resources
Capacidades eficaces que le ayudarán a comprender y actuar en consecuencia
Encuestas inteligentes
Las encuestas completamente automatizadas creadas por algoritmos inteligentes y bibliotecas respaldadas por la investigación pueden ayudarle a hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno.
Tableros de mando personalizados
Todos los empleados obtienen insights y acciones personalizadas, y los mánagers reciben recomendaciones específicas para mejorar las opiniones de los empleados.
Conversaciones confidenciales
Los mánagers y sus dependencias directas pueden mantener conversaciones individuales que revelen problemas e ideas en toda la empresa.
Insights basados en IA
Ahonde en la realidad de la empresa sondeando a gran escala el feedback de los empleados, con insights interactivos impulsados por la IA y el machine learning de Workday.
Encuestas inteligentes
Las encuestas completamente automatizadas creadas por algoritmos inteligentes y bibliotecas respaldadas por la investigación pueden ayudarle a hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno.
Tableros de mando personalizados
Todos los empleados obtienen insights y acciones personalizadas, y los mánagers reciben recomendaciones específicas para mejorar las opiniones de los empleados.
Conversaciones confidenciales
Los mánagers y sus dependencias directas pueden mantener conversaciones individuales que revelen problemas e ideas en toda la empresa.
Insights basados en IA
Ahonde en la realidad de la empresa sondeando a gran escala el feedback de los empleados, con insights interactivos impulsados por la IA y el machine learning de Workday.
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