WORKDAY PERSONALMANAGEMENT

Personalplanung in der Fertigung

Steigern Sie Ihre Effizienz mit einer qualifizierten und engagierten Belegschaft. Steigende Kosten, Unterbrechungen der Lieferkette und fehlende Fachleute. Die Fertigungsindustrie steht vor vielen Herausforderungen. Mit der HR Software zur Personalplanung von Workday sorgen Sie für agile Betriebsabläufe und halten Ihre Kosten in Schach.

 

Führende Fertigungsunternehmen setzen auf die Personalsoftware von Workday

VORTEILE EINER PERSONALSOFTWARE

Warum Workday Personalplanungssoftware für die Fertigungsindustrie?

Workday hilft Unternehmen dabei, ihre Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Sehen Sie hier, welche Vorteile deutsche Produzenten mit Hilfe der Human Capital Management Lösung von Workday erzielen.

Gehen Sie mit Fachkräftemangel richtig um

Gehen Sie mit Fachkräftemangel richtig um

Behalten Sie den Überblick über die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden und vergleichen diese mit Ihrer Bedarfsplanung .

 

Fachkräftemangel überwinden

Richten Sie Ihre Belegschaft auf die Anforderungen von Industrie 4.0 aus und nutzen die richtige Personalmanagement Software! Managen Sie Kompetenzen und Karrieren, um neue Geschäftsmodelle und Innovationen erfolgreich umzusetzen und ihre vorhandenen Talente zu fördern.

Reagieren Sie auf Unterbrechungen der Lieferkette

Reagieren Sie auf Unterbrechungen der Lieferkette

Interagieren Sie mit Ihrer Belegschaft, bleiben Sie produktiv, innovativ und offen für neue Herausforderungen in Ihrem Personalmanagement.

Überdenken Sie Risiken und StrategienBleiben Sie jederzeit nah an der Belegschaft dran und teilen Sie Informationen, z.B. Schichtplanänderungen in der Fertigung via Handy. Finden Sie innerhalb Ihrer Belegschaft die Experten für weltweite Notfälle. Nutzen Sie Daten zu Fähigkeiten, Reisebeschränkungen und Verfügbarkeiten, um beispielsweise eine Task Force zu bilden.

Adressieren Sie geopolitische Spannungen

Adressieren Sie geopolitische Spannungen

Schützen Sie Ihr Unternehmen und reagieren besser auf Vorfälle mit umfassenderen und zeitnahen Erkenntnissen.

 

Reagieren Sie schnell auf Veränderungen

Hersteller und ihre globalisierten Wertschöpfungsketten sind von geopolitischen Spannungen betroffen, die große Geschäftsrisiken verursachen und kurzfristige, effektive Reaktionen erfordern. Nutzen Sie Daten zu FTEs, Personalkosten, Vertragstypen und „Zeit bis zur Einstellung“, um die Auswirkungen regionaler Veränderungen zu verstehen.

Leitfaden für eine zukunftsorientierte Talentstrategie in der Fertigung
LEITFADEN TALENTSTRATEGIE

Leitfaden für eine zukunftsorientierte Talentstrategie in der Fertigung

Wird Ihre Talentstrategie den neuen Anforderungen von Industrie 4.0 gerecht? Erfahren Sie mehr in unserem vierstufigen Framework, das die wichtigsten Anforderungen an Ihre Personalplanung erfüllt.

Mehr Szenarien, weniger Überraschungen in der Personalplanung
ECHTZEITDATEN

Mehr Szenarien, weniger Überraschungen in der Personalplanung

Erstellen Sie Prognosen für mögliche Szenarien, und reagieren Sie schnell auf Ausfälle in Lieferketten und Produktion mit Hilfe von Echtzeitdaten. Um Unterbrechungen der Lieferkette zu vermeiden und regulatorische Anforderungen zu erfüllen, hilft Ihnen Workday bei der Szenarioplanung. Erfahren Sie von Branchenexperten, wie Sie Risiken minimieren und das Personalmanagement effektiv betreiben.

IDC Whitepaper

Transformation der Branche durch ausgewogene Effizienz und Resilienz

Finden Sie heraus, wie Fertigungsunternehmen die Finanzplanung verbessern, Lieferketten automatisieren und Talente weiterqualifizieren.

 

KUNDEN STORIES PERSONALMANAGEMENT

Lernen Sie von Workday Kunden

Mit den Lösungen von Workday zur Personalplanung in der Fertigungsindustrie sorgen Sie für agile Betriebsabläufe und treiben die digitale Transformation voran.

WORKDAY LÖSUNGEN

Erstklassige Software Lösungen für das Personalmanagement in der Fertigungsindustrie

Personalmanagement

Managen Sie Ihre globale Belegschaft effizienter. Automatisieren Sie zeitraubende, wiederkehrende Aufgaben. Und geben Sie Ihren Mitarbeitenden den nötigen Freiraum, um produktiver zu sein.

Recruiting

Rekrutieren, motivieren und binden Sie Ihre Frontline-Mitarbeitenden mit der Personalplanung von Workday.

Talent Management

Mit der Workday Skills Cloud schaffen Sie personalisierte Erfahrungen, setzen das Potenzial Ihrer Belegschaft frei und fördern unternehmensweite Agilität.

 

FRAGEN ZUR PERSONALPLANUNG IN DER FERTIGUNG

Haben Sie Fragen, die wir noch nicht beantwortet haben? Mit unseren FAQs helfen wir Ihnen gerne weiter

Wie kann ich Qualifikationsdefiziten und Fachkräftemangel am besten entgegenwirken?

Das Workday Personalmanagement für die Fertigung unterstützt Sie dabei, einen Qualifikationsabgleich durchzuführen, um den Personalverantwortlichen die besten Kandidaten zu präsentieren. Mit unserer Personalplanung berechnen Sie den richtigen Mitarbeitermix zur Optimierung Ihres Durchsatzes

Workday liefert eine Echtzeit-Übersicht über alle Arten von Arbeitskräften, Standorte und Kosten, um die Gesamtbetriebskosten zu senken. So bleiben Sie agil und bekommen einen Einblick, um schnell zu analysieren, was im Tagesgeschäft benötigt wird.

 

Da das Workday-System vollständig auditierbar ist, lassen sich Compliance, die Einhaltung von Zertifizierungen oder der DSGVO deutlich verbessern. Wir helfen Ihnen, die Einhaltung von Unternehmensregeln systematisch zu analysieren und Ihre ESG-Berichte in kürzester Zeit zu erstellen.

Wir helfen Ihnen, produktiv, innovativ und offen für neue Herausforderungen zu bleiben. Mit unserer Pesonalplanungssoftware für die Fertigungsindustrie finden Sie Experten für globale Notfälle. Nutzen Sie Informationen über Fähigkeiten, Reisebeschränkungen und Verfügbarkeit, um "Notfall"-Teams zu bilden.

Deutschland ist führend bei Industrie 4.0. Geopolitische Rahmenbedingungen und globale Krisen stellen Unternehmen dabei vor große Herausforderungen. Nutzen Sie Workday für Ihr Personalmanagement in Zeiten von Industrie 4.0 und reagieren Sie mit Hilfe von Daten zu Vollzeitäquivalenten, Personalkosten, Vertragsarten und "Time to hire" besser auf geopolitische Spannungen.

Sind Sie interessiert?
Sprechen Sie mit unseren Branchen-Experten