Talentmanagementsoftware

Talentmanagement op basis van people-first strategieën.

Executive workforce-scorecard met headcount, groei, talent en carrière.
Toonaangevende bedrijven wereldwijd vertrouwen op Workday.
Managerdashboard met grafieken voor de gemiddelde beloning per land/dienstverband, 'team talent summary' en 'my team's learning transcript'.

WAT ONS ANDERS MAAKT

Talentervaringen die je voorbereiden op de volgende stap.

Workday Skills Cloud, onze AI- en ML-gedreven 'skills intelligence foundation', helpt je gepersonaliseerde ervaringen te leveren, het volledig potentieel van mensen te benutten en de wendbaarheid van het personeelsbestand schaalbaar te stimuleren.

Een dynamische 'skills foundation'.

De AI- en ML-gestuurde skills intelligence foundation helpt om inzicht te krijgen in huidige vaardigheden en de vaardigheden die je morgen nodig hebt.

Tools die flexibele carrières ondersteunen.

Van mentorships tot projecten, we bieden werknemers de mogelijkheid om connecties en skills op te bouwen, begeleiding te vinden en de volgende stap te zetten in hun carrière.

Persoonlijke learning die groei bevordert.

Bied om- en bijscholingsmogelijkheden met relevante, contextuele, boeiende en op vaardigheidsniveau afgestemde learning.

Werving en selectie voor meer diversiteit

Elimineer vooroordelen tijdens elke fase. Zo creëer je een divers personeelsbestand, een betrokken cultuur en democratische kansen.

WAT JE KUNT DOEN

Een magneet voor talent.

Bouw de beste teams.

Vind en herontdek lokaal en internationaal talent met veel diversiteit, bied een geweldige ervaring en zorg voor snelle onboarding.

Persoon die mensen begeleidt.

Bevorder groei.

Moedig het ontwikkelen van vaardigheden aan, ontwikkel aantrekkelijke learning en help je mensen hun doelen te bereiken.

Groep mensen.

Ontwikkel het beste talent.

Beheer prestaties, neem beslissingen over talent op basis van vaardigheden en stem doelen af op de bedrijfsstrategie.


Verbeter vandaag nog je talentmanagement.

Klaar voor een
Neem contact met ons op.