HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

AI voor recruiting die echte waarde oplevert.

Het talentlandschap verandert snel en het is belangrijk dat je je kunt aanpassen De combinatie van HiredScore AI for Recruiting en Workday biedt de flexibiliteit die jouw business nodig heeft, van het verhogen van de productiviteit en het verminderen van knelpunten tot het behalen van kwantificeerbare resultaten.

Demo bekijken (2:18) Datasheet lezen

De Spotlight-inbox van HiredScore AI for Recruiting identificeert toptalent op een eerlijke en efficiënte manier via een objectieve, AI-gestuurde beoordeling van kandidaten.

Wat je kunt doen

Functies waar je op kunt rekenen.

De intelligente workflows en slimme meldingen maken dat recruiters en hiringmanagers sneller en slimmer personeel kunnen werven. En de betrouwbare en krachtige AI in HiredScore AI for Recruiting zorgt vanaf het allereerste begin voor een betere besluitvorming en betere resultaten.

BELANGRIJKSTE KENMERKEN

Prioritering van toptalent
Gestroomlijnde herontdekking van talent
Begeleiding naar belangrijke taken
Soepele naleving van processen
Realtime inzicht in diversiteit
Naadloze workflow met Workday Recruiting
Verbeterde samenwerking tussen HR en de business

Integraties van HiredScore AI for Recruiting bieden bruikbare inzichten in de werkstroom, zodat je slimmer en sneller personeel kunt werven.

Wat ons anders maakt

Behaal ongekende resultaten.

HiredScore AI for Recruiting maakt gebruik van verantwoorde AI, automatisering ontworpen voor HR en diepgaande integraties. Zo krijg je bruikbare inzichten in de workflow en kun je gericht aan de slag met het werven van personeel.

Geef prioriteit aan toptalent.

Geef prioriteit aan kandidaten met de beste kwalificaties en zorg voor eerlijke en efficiënte keuzes dankzij een objectieve, AI-gestuurde kandidaatbeoordeling.

Overtref traditionele sourcing.

Herontdek voor openstaande functies automatisch hooggekwalificeerde kandidaten in je bestaande talentpools, zoals eerdere sollicitanten, CRM-leads en werknemers.

Focus op taken met een hoge toegevoegde waarde.

Dankzij AI ontvangen recruiters tijdige meldingen om taken af te ronden en momenten te signaleren die belangrijk zijn voor het maximaliseren van de bedrijfsresultaten.

Stimuleer inclusieve werving en selectie.

Realtime inzichten in diversiteit worden naadloos geïntegreerd in de workflow van je recruiters. Hierdoor krijgen ze een beter beeld en worden de beperkingen van retrospectieve statistieken weggenomen.

Geef hiringmanagers wat ze nodig hebben.

Versnel het wervingsproces door met hiringmanagers te overleggen in Microsoft Teams. En zorg met intelligente AI-coaching dat ze betere partners kunnen zijn en betere resultaten kunnen behalen.

Al meer dan 11 jaar succesvol en we gaan door.

We hebben ruim 11 jaar ervaring in het leveren van AI-technologie voor talentacquisitie, zijn actief in meer dan 150 landen en ondersteunen enkele van de meest innovatieve organisaties ter wereld. We spelen dan ook een vooraanstaande rol op het gebied van AI voor HR.