Internationale HR-compliance
Vereenvoudig internationale compliance voor snellere groei.
Workday helpt bedrijven hun weg te vinden binnen het complexe beheer van internationale HR-compliance met de flexibiliteit om in te spelen op veranderende behoeften in de branche.
Wat je kunt doen
Houd gelijke tred met wet- en regelgeving.
In de huidige wereldeconomie is het moeilijk om gelijke tred te houden met wet- en regelgeving op het gebied van HR. Of het nu om AVG/GDPR of ACA gaat, wij bieden je de tools en informatie die je nodig hebt om aan de verplichtingen te voldoen, waar je ook zakendoet.
-
Internationale basis
-
Gebouwd voor controle
-
Gebouwd voor privacy en security
-
Ondersteuning voor nieuwe en veranderende regelgeving
-
Consistent beveiligingsmodel
"[Met] voortdurende innovatie op één coderegel slagen we erin gelijke tred te houden met nieuwe regelgeving en veranderingen in de branche en kostbare, tijdrovende upgrades van legacysystemen te vermijden."
Internationale compliance mogelijk maken
Manage HR-compliance met vertrouwen.
Onze 'global-at-the-core' benadering stelt organisaties in staat om internationaal te opereren met lokaal management.
Gebouwd met vertrouwen en transparantie.
Onze experts houden de wereldwijde regelgeving in de gaten en streven naar transparantie in alles wat we doen, en ons framework voor verantwoorde AI is hier een belangrijk onderdeel van. We delen inzichten om je te helpen in een landschap dat voortdurend verandert.
Gebouwd voor controle.
Als het gaat om internationale compliance weet je wat het beste is voor de business. Onze flexibele basis geeft klanten de controle in handen en zorgt tegelijkertijd voor controleerbaarheid en databeveiliging.
Gebouwd voor flexibiliteit.
Wij bieden configureerbaarheid voor jouw unieke compliancedoelstellingen. Wanneer de regelgeving verandert, rollen we updates uit naar alle klanten zonder disruptie.
Implementeer sneller met Workday.