Carin Taylor

Carin Taylor 최고다양성책임자(CDO)

소개

Carin Taylor는 Workday의 최고다양성책임자(CDO)로서 글로벌 차원에서 모두를 위한 다양성, 포용성, 평등의 가치를 실천하는 일명 VIBE™라는 Workday의 DEI 비전을 개발하고, 발전시키고, 이행하는 일을 맡고 있습니다.

Carin은 비전을 제시하는 리더로서 20년 이상 적극적으로 DEI 이니셔티브를 지지하며 검증된 성과를 보여줬습니다. 모두를 위한 포용성과 평등의 문화를 조성하기 위한 확고한 의지를 바탕으로 전 직원이 공정한 기회를 가질 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

Carin은 공감하는 리더십 스타일로 유명하며 공감을 바탕으로 리더십을 발휘하고 모든 사람의 의견을 존중하고 경청하는 일터를 만듭니다. Carin은 높은 포용성을 확고하게 지지합니다. 배경과 능력에 관계없이 모든 사람이 성공하고 발전할 수 있는 더욱 평등하고 포용적인 미래를 향한 여정을 안내하는 현실적인 리더로 인정받고 있습니다. 보다 통합된 사회를 위한 Carin의 지칠 줄 모르는 헌신은 많은 이들에게 영감을 줍니다.

Workday에 합류하기 전에는 Genentech에서 다양성, 포용성, 혁신 책임자로 일하면서 임원 교육, 오피니언 리더 육성을 비롯한 전략적 이니셔티브를 맡아 유능한 팀을 조직, 육성하고 직원 참여도를 개선하는 성과를 거뒀습니다. 목적에 부합하는 이니셔티브부터 확장 가능한 솔루션에 이르기까지, 엔터프라이즈 전반에서 포용성, 소속감, 평등을 증진하는 데 있어 Carin의 폭넓은 경험은 비즈니스와 공공의 이익에 큰 도움이 되었습니다.

그 전에는 Cisco Systems에서 HR, 포용성 및 다양성, 재무, 고객 서비스 분야의 다양한 역할을 수행한 바 있습니다.

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