Workday 導入事例

小野薬品工業株式会社

小野薬品工業株式会社は、国内でも有数の長い歴史を持ち、抗悪性腫瘍剤のオプジーボをはじめ多くの革新的な医薬品を創製してきました。国内市場を主軸としてきた同社は、グローバルスペシャリティファーマを目指して、海外事業展開を加速させています。2013年の韓国、2014 年の台湾法人設立を皮切りに海外展開を本格的に開始し、現在は更なる成長にむけて、欧米での事業展開に注力しています。

グループ共有の人事制度策定や人財情報システムとしてのWorkday導入は、グローバル展開における前提条件ととらえています。

辻中 聡浩 様

代表取締役 副社長執行役員/経営戦略本部長

概要
課題
  • 人事制度やガバナンス体系の統一

  • グローバルでの人と組織のマスター情報がなかった

  • 優秀な人財の獲得

 

導入結果
  • ベストプラクティス採用による導入効果の最大化

  • 人事業務プロセスの標準化
  • グローバルIT環境における、人と組織情報のマスターデータの構築