HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

L'AI per il recruiting che offre un valore reale

Il panorama dei talenti cambia rapidamente e devi essere in grado di adattarti. Dall'aumento della produttività alla riduzione degli ostacoli, fino al raggiungimento di risultati misurabili, HiredScore AI for Recruiting con Workday offre l'agilità aziendale di cui la tua azienda ha bisogno.

La casella di posta Spotlight di HiredScore AI for Recruiting identifica i migliori talenti in modo equo ed efficiente attraverso una valutazione imparziale dei candidati basata sull'AI.

Cosa puoi fare

Capacità su cui poter contare

Flussi di lavoro intelligenti e avvisi di azione intelligenti consentono a recruiter e hiring manager di procedere alle assunzioni in modo più rapido e intelligente. Grazie a un'AI affidabile e potente, HiredScore AI for Recruiting eleva il processo decisionale e ottimizza i risultati fin dal primo giorno.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Priorità ai talenti migliori

  • Riscoperta dei talenti semplificata

  • Guida alle attività di alto valore

  • Aderenza al processo senza attriti

  • Insight sulla diversity in tempo reale

  • Flusso di lavoro senza soluzione di continuità con Workday Recruiting

  • Miglioramento della collaborazione tra HR e azienda

Le integrazioni di HiredScore AI for Recruiting forniscono insight fruibili nel flusso di lavoro per assunzioni più intelligenti e veloci.
Che cosa ci distingue

Risultati senza precedenti

Sfruttando l'AI responsabile, l'automazione progettata per l’HR e le integrazioni profonde, HiredScore AI for Recruiting fornisce insight fruibili nel flusso di lavoro per un approccio alle assunzioni mirato e unificato.

Priorità ai talenti migliori

Dai priorità ai candidati più qualificati e garantisci l'equità e l'efficienza dei processi HR grazie a una classificazione dei candidati imparziale e guidata dall'AI.

Superamento del sourcing tradizionale

Riscopri automaticamente talenti altamente qualificati e probabili candidati per i ruoli aperti dei pool di talenti esistenti, compresi i candidati passati, i lead CRM e i dipendenti.

Focus sulle attività di alto valore

Ricevi notifiche tempestive guidate dall'AI che aiutano i recruiter a completare rapidamente le attività e a mettere in evidenza i momenti più importanti per massimizzare i risultati aziendali.

Promozione di un processo di assunzione inclusivo

Gli insight sulla diversity in tempo reale sono perfettamente integrati nel flusso di lavoro dei recruiter, offrendo loro una maggiore visibilità ed eliminando i vincoli delle metriche retrospettive.

Maggiore potere di azione agli hiring manager

Accelera il processo di assunzione collaborando con gli hiring manager nel flusso di lavoro in Microsoft Teams, consentendo loro di essere partner più efficienti e di ottenere risultati migliori con il coaching intelligente dell'AI.

Oltre 11 anni di successi

Con oltre 11 anni di offerta di tecnologia AI per l'acquisizione di talenti, presenza in oltre 150 Paesi e supporto ad alcune delle organizzazioni più innovative del mondo, la nostra leadership nel settore HR non ha eguali.

25%

di aumento della capacità di recruiting entro 10 mesi dal lancio.

80%

di copertura dei ruoli da pool di talenti già esistenti per un'azienda automobilistica Fortune 100.

34%

di velocità in più nelle valutazioni degli hiring manager per un'azienda farmaceutica Fortune 100.


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