HIREDSCORE AI FOR RECRUITING
L'AI per il recruiting che offre un valore reale
Il panorama dei talenti cambia rapidamente e devi essere in grado di adattarti. Dall'aumento della produttività alla riduzione degli ostacoli, fino al raggiungimento di risultati misurabili, HiredScore AI for Recruiting con Workday offre l'agilità aziendale di cui la tua azienda ha bisogno.
Cosa puoi fare
Capacità su cui poter contare
Flussi di lavoro intelligenti e avvisi di azione intelligenti consentono a recruiter e hiring manager di procedere alle assunzioni in modo più rapido e intelligente. Grazie a un'AI affidabile e potente, HiredScore AI for Recruiting eleva il processo decisionale e ottimizza i risultati fin dal primo giorno.
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Priorità ai talenti migliori
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Riscoperta dei talenti semplificata
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Guida alle attività di alto valore
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Aderenza al processo senza attriti
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Insight sulla diversity in tempo reale
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Flusso di lavoro senza soluzione di continuità con Workday Recruiting
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Miglioramento della collaborazione tra HR e azienda
Risultati senza precedenti
Sfruttando l'AI responsabile, l'automazione progettata per l’HR e le integrazioni profonde, HiredScore AI for Recruiting fornisce insight fruibili nel flusso di lavoro per un approccio alle assunzioni mirato e unificato.
Priorità ai talenti migliori
Dai priorità ai candidati più qualificati e garantisci l'equità e l'efficienza dei processi HR grazie a una classificazione dei candidati imparziale e guidata dall'AI.
Superamento del sourcing tradizionale
Riscopri automaticamente talenti altamente qualificati e probabili candidati per i ruoli aperti dei pool di talenti esistenti, compresi i candidati passati, i lead CRM e i dipendenti.
Focus sulle attività di alto valore
Ricevi notifiche tempestive guidate dall'AI che aiutano i recruiter a completare rapidamente le attività e a mettere in evidenza i momenti più importanti per massimizzare i risultati aziendali.
Promozione di un processo di assunzione inclusivo
Gli insight sulla diversity in tempo reale sono perfettamente integrati nel flusso di lavoro dei recruiter, offrendo loro una maggiore visibilità ed eliminando i vincoli delle metriche retrospettive.
Maggiore potere di azione agli hiring manager
Accelera il processo di assunzione collaborando con gli hiring manager nel flusso di lavoro in Microsoft Teams, consentendo loro di essere partner più efficienti e di ottenere risultati migliori con il coaching intelligente dell'AI.
Oltre 11 anni di successi
Con oltre 11 anni di offerta di tecnologia AI per l'acquisizione di talenti, presenza in oltre 150 Paesi e supporto ad alcune delle organizzazioni più innovative del mondo, la nostra leadership nel settore HR non ha eguali.
25%
di aumento della capacità di recruiting entro 10 mesi dal lancio.
80%
di copertura dei ruoli da pool di talenti già esistenti per un'azienda automobilistica Fortune 100.
34%
di velocità in più nelle valutazioni degli hiring manager per un'azienda farmaceutica Fortune 100.
Scopri come andare live nel minor tempo possibile