REPORTISTICA E ANALYTICS SULLA FORZA LAVORO

Guarda l'organico da una nuova prospettiva con gli analytics sulla forza lavoro

Dashboard di Workday People Analytics con scheda relativa alla composizione aziendale in cui sono illustrati grafici per organico, analisi dettagliata della struttura organizzativa, media di promozioni e divari.

COSA PUOI FARE

Prendi decisioni strategiche sulla forza lavoro

Il cambiamento sta investendo ogni singolo aspetto del lavoro. Per farti trovare pronto e prendere le decisioni giuste, ti serve disporre di insight in tempo reale. Workday fornisce funzioni di analytics e transazioni sulla forza lavoro nello stesso sistema sicuro che già utilizzi per acquisire i loro dati. In questo modo hai sempre il polso della situazione e puoi intervenire immediatamente.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Visibilità completa
  • Analisi automatizzata
  • Drill-down e approfondimenti locali
  • Trascinamenti configurabili
  • Benchmarking esterno

Circondati di un organico solido e motivato 

Con la sua vasta gamma di funzionalità preconfigurate e configurabili, Workday fa scaturire dai dati gli insight che ti servono per prenderti cura dei tuoi collaboratori. 

Schermata di dashboard per la percezione dell'employee experience, con livelli di employee experience e il livello di experience per people leader.
Presta ascolto alla voce dei dipendenti

Workday Peakon Employee Voice ti permette di capire lo stato d'animo dei tuoi collaboratori e di usare questi insight per migliorare l'esperienza di tutti in azienda.

Individua le opportunità per migliorare l'acquisizione dei talenti, identifica i punti critici del tuo processo di assunzione e comprendi come mantenere il personale motivato, soddisfatto e produttivo.

Vai oltre le metriche elementari di diversity Workday ti consente di misurare l'equità lungo tutte le fasi del ciclo di vita del dipendente, dall'apprendimento all'avanzamento di carriera, in modo da costruire un ambiente improntato ad appartenenza e diversity fin dalle fondamenta.

"La visibilità e la trasparenza in tutta l'azienda permettono al team di management di prendere decisioni in merito ad avanzamenti professionali e problematiche interdipartimentali."

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Riunisci tutti i dati sulle persone

Ottieni un quadro completo del personale e delle relative skill, soddisfazione e sede. Con Workday Prism Analytics, il nostro data hub, puoi incrociare e convertire i dati di varie fonti con quelli di Workday per ottenere insight ancora più approfonditi.


"Con Prism Analytics, possiamo analizzare i dati a livello dei singoli dipendenti e sapere esattamente quali fattori concorrono ai costi di manodopera."

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Focalizzati sui tuoi obiettivi

Spesso i trend si manifestano in modo repentino. Per questo, la nostra potente applicazione di augmented analytics ti aiuta a orientarti, evidenziando dati e analisi che potrebbero sfuggirti e rivelando metriche essenziali e le relative cause.


"Workday People Analytics mette in luce anche le piccole aree che solitamente sfuggono all'analisi a livello aziendale per consentire di migliorare le metriche a livello macro."

Dashboard di benchmarking con dati di benchmark ed effettivi sulla diversità in azienda a confronto.

Ottieni di più in termini di performance

Il miglioramento della performance inizia con la valutazione dello stato corrente. Workday Benchmarking ti consente di confrontare la performance attuale con aziende simili della Community Workday, per evidenziare le aree di eccellenza e quelle con margini di miglioramento.


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