WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Comprendere l'engagement per aumentare la produttività
La nostra piattaforma di ascolto intelligente ti offre gli insight in tempo reale di cui hai bisogno per coinvolgere e responsabilizzare i team.
Le aziende leader nel mondo si affidano a Workday
SOLUZIONI DI ASCOLTO DEI DIPENDENTI
Agisci rapidamente in base al feedback
Employee engagement
Ascolta e comprendi i tuoi dipendenti per aiutarli a dare il meglio e a ottenere risultati aziendali positivi.
Retention dei dipendenti
Identifica le cause principali del turnover dei dipendenti e prevedi il rischio di abbandono all'interno della tua azienda per fidelizzare i tuoi talenti migliori.
Sviluppo della leadership
Fai emergere il potenziale dei leader con piani d'azione e risorse di formazione ideate su basi scientifiche e di comprovata efficacia.
Diversity, equità e inclusione
Identifica le opportunità in tema di diversity e inclusione e prendi decisioni più strategiche e basate su dati concreti.
Salute e benessere dei dipendenti
Diventa proattivo in materia di salute del personale e adatta le tue iniziative in base alle esigenze dei dipendenti.
Trasformazione e cambiamento
Metti i dipendenti al centro della trasformazione per sostenere un cambiamento positivo e migliorare la performance aziendale.
Scopri perché ascoltare la voce dei dipendenti
Dipendenti al centro per esperienze di primo livello
Metti i dipendenti al centro dell'esperienza, dall'assunzione alla pensione, ponendo le domande giuste al momento giusto per ottenere insight immediatamente fruibili.
Una maggiore quantità di dati offre insight più efficaci
Confronti accurati, benchmark coerenti e modelli analitici solidi aiutano i leader a sapere cosa fare per creare il cambiamento.
Insight su ampia scala con l'AI
L'AI avanzata e l'elaborazione del linguaggio naturale consentono di identificare i temi critici sollevati dai collaboratori e di intraprendere azioni immediate che portino a cambiamenti duraturi.
Comprensione del sentiment dei dipendenti su basi scientifiche
Sfrutta il patrimonio di domande di livello scientifico in cui decenni di ricerca accademica si fondono con la più recente data science per comprendere meglio l'employee experience sul posto di lavoro.
Vantaggi che fanno la differenza
Adotta un approccio proattivo all'ascolto
Una employee experience ottimale inizia con la comprensione del sentiment dei dipendenti nelle diverse aree del ciclo di vita e con un'azione per promuovere un cambiamento positivo.
Adatta le iniziative per il personale in tempo reale
Ottieni feedback in tempo reale su ciò di cui i tuoi dipendenti hanno bisogno per dare il meglio di sé e collega il sentiment dei dipendenti ai KPI per vedere l'impatto delle tue iniziative sul personale.
Metti i tuoi dipendenti al posto di comando
Dai a tutti la possibilità di condurre il cambiamento con dashboard personalizzati, fornendo sia ai people leader che ai dipendenti insight esclusivi per loro.
Scopri come andare live nel minor tempo possibile