SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE STRATEGICA DELLA FORZA LAVORO
Allinea i tuoi piani per la forza lavoro alla strategia aziendale
Workday aiuta a realizzare modelli di gestione della forza lavoro adattabili e allineati agli obiettivi aziendali. Pianificare il cambiamento, analizzare la strategia e facilitare la collaborazione a livello aziendale sono i segreti del successo.
Cosa puoi fare
Realizza piani agili in linea con i tuoi obiettivi
Allineare i piani per la forza lavoro della tua azienda in base agli obiettivi strategici è solo la prima cosa che puoi fare. Con Workday, puoi collegare i piani per la forza lavoro direttamente alla tua strategia e adattarti ai cambiamenti con facilità.
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Potenti piani per la forza lavoro
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Modellazione illimitata degli scenari
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Mappatura degli obiettivi strategici
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Interfaccia utente di pianificazione bottom-up
Realizza piani che crescono con il tuo business
Crea potenti modelli per la forza lavoro per gestire le complessitàPianifica la tua forza lavoro con modelli multidimensionali che mappano tutto, dagli obiettivi finanziari e le iniziative strategiche fino al modo in cui fai funzionare la tua azienda.
Pianifica i cambiamenti organizzativi interni ed esterniSoddisfa la domanda futura e gli obiettivi strategici per ristrutturazioni, fusioni, acquisizioni e fabbisogno costante di talenti.
Collega i piani per la forza lavoro alla strategiaCollabora con i partner di recruiting e HR per assumere e far crescere i talenti di cui hai bisogno. Raffronta l'operatività bottom-up con i piani top-down.
"Prima di adottare Workday Adaptive Planning, perdevamo molto tempo per spostare i dati. Ora che abbiamo un'unica piattaforma, molte di queste operazioni sono automatizzate e i nostri analisti hanno il tempo di svolgere attività a maggior valore aggiunto".
Unisci strategia e pianificazione della forza lavoro
Modellazione potente
Mantieni un modello di forza lavoro consolidato che funzioni in tutta l'azienda e sia fatto su misura per le tue modalità operative.
Scenari illimitati
Utilizza una pluralità di modelli di scenario per confrontare l'assegnazione dell'organico con la disponibilità di talenti, così da prendere decisioni migliori in fatto di assunzioni, riqualificazioni e formazione.
Dashboard e reportistica
Grazie a un accesso condiviso e basato sui ruoli a dashboard e report ad hoc, tutti gli stakeholder possono contribuire a migliorare i risultati di pianificazione.
Accedi a tutti gli insight di cui hai bisogno
Realizza piani per la forza lavoro con dati in tempo reale provenienti da Workday Human Capital Management e Workday Reporting and Analytics. Incorpora dati esterni a Workday per contestualizzare meglio le informazioni, oppure applica gli augmented analytics per mettere in evidenza i trend del personale che possono esserti sfuggiti.
Prova Workday Adaptive Planning