DIVERSITY E APPARTENENZA

Value inclusion, belonging, and equity™

Il nostro approccio alla diversity è semplice: non facciamo distinzioni. Promuoviamo una cultura in cui tutti i dipendenti possono dare il meglio di sé e accogliamo la diversity in tutte le sue declinazioni per costruire un ambiente di lavoro e un mondo più equi.

Foto che mostra un gruppo eterogeneo di colleghi.

"Crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo e solidale, in cui tutti si sentono apprezzati e accettati, sia fondamentale per sviluppare i migliori prodotti, avere clienti soddisfatti, in poche parole avere successo."

 

Carin Taylor
Workday Chief Diversity Officer

Immagine in primo piano di Carin Taylor.
Foto che mostra un gruppo eterogeneo di colleghi.

La diversity non è solo un imperativo di business: è alla base di tutto quello che facciamo

Il nostro impegno verso la realizzazione di un mondo più equo traspare dalle nostre pratiche quotidiane. Assumiamo e formiamo una forza lavoro diversificata, promuoviamo una cultura in cui le persone sono al primo posto, sviluppiamo politiche aziendali e investiamo nelle comunità sottorappresentate in tutto il mondo. E questo è solo l'inizio.

 

Il nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo:

  • Abbiamo firmato il White House Equal Pay Pledge per ribadire il nostro impegno a favore della parità salariale.

  • Abbiamo aggiunto il nostro nome al Business Statement for Transgender Equality.

  • Abbiamo sottoscritto il CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge.

Sosteniamo i nostri dipendenti e trattiamo tutti con il rispetto e la dignità che meritano.

Un'azienda sempre più aperta al mondo

Crediamo che il senso di appartenenza possa nascere creando connessioni con le nostre comunità. È proprio quello che stiamo facendo attraverso i nostri Employee Belonging Councils (EBC), gruppi di dipendenti che si impegnano a costruire relazioni con le comunità sottorappresentate.

 

I nostri Employee Belonging Councils
L'impegno degli EBC è volto a costruire una base di conoscenza, creare ambienti sicuri, promuovere l'innovazione, realizzare strategie di business e coinvolgere le comunità.

Black @ Workday
Indigenous @ Workday
Persone con disabilità
DOSTI
Jewish @ Workday
Pride
Asiatici
KAMPI
Unidos
Families @ Workday
Militari e veterani
Women @ Workday
Foto di gruppo dei dipendenti di Workday.
Dashboard di VIBE Central.

Valorizziamo la diversità attraverso i nostri prodotti

Investiamo nelle nostre soluzioni con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro migliore per tutti e aiutarti a fare lo stesso nella tua azienda. Scopri come Workday può fornirti importanti insight operativi, aiutarti a creare una forza lavoro diversificata e promuovere una cultura dell'appartenenza.


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