Outil de gestion organisationnelle.

Pilotez les changements organisationnels à la vitesse de votre entreprise

Organizational insights dashboard showing bar graphs for global footprint and top five skills by location. 2020R1

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Structurez votre entreprise pour le changement

Aujourd'hui, le changement se produit rapidement. Avec la gestion organisationnelle de Workday, modélisez les changements dans l'entreprise, agissez à partir d'insights data-driven et ajustez-vous aux conditions d'un monde qui change.

Nous combinons le modèle organisationnel avec une capacité d'exécution sans faille, pour donner à votre organisation les moyens de rester agile face à tous les changements.

FONCTIONNALITÉS
  • Structures organisationnelles flexibles et personnalisées
  • Modélisation et exécution de réorganisations
  • Interface glisser-déposer
  • Actions en masse pour exécuter les changements
  • Environnement collaboratif, sécurisé

« Nous avons vu Workday comme la pièce d'un grand puzzle qui fait partie intégrante de nos initiatives d'acquisition futures. »

Organigramme des centres de coûts avec possibilité d'action fondée sur la sécurité

Des organigrammes qui vous donnent les moyens d'agir

Obtenez une vision de votre entreprise hier, aujourd'hui et demain, pour bénéficier d'insights actionnables et prendre de meilleures décisions.

Agissez selon ce que vous observez

Visualisez le profil de chaque collaborateur pour mieux le connaître et prendre les meilleures décisions le concernant, du feedback à la promotion.

Activez la sécurité avec chaque changement

Notre système unique intègre un modèle de sécurité adapté. Chaque collaborateur détient un accès approprié à son profil.

Une femme assise les jambes croisées et un homme tenant un graphique à secteurs.

Conçu pour l'adaptabilité

Nos capacités de gestion organisationnelle flexibles vous donnent les moyens de gérer tous les types d'organisations, de modéliser des réorganisations et de réaliser des fusions-acquisitions très rapidement.


Réduction de 75 % du temps passé pour exécuter un changement organisationnel.

Des structures personnalisées

Workday vous donne la capacité de gérer aussi bien les organisations traditionnelles que les structures hiérarchiques et collaboratives. Vous pouvez également créer des types d'organisation personnalisés qui fonctionnent pour votre entreprise. Voici les structures que vous pouvez personnaliser :

  • Organisations hiérarchiques
  • Organisations matricielles
  • Centres de coûts
  • Organisations géographiques

Aussi dynamique que votre entreprise

Tableau de bord présentant des membres d'équipe déplacés dans de nouvelles organisations.
Une feuille de calcul montrant des actions en masse
Un organigramme approuvé avec les dates d'effet à venir
Un tableau de bord montrant les rapports organisationnels avec les responsabilités, l'organisation matricielle, la référenciation, et plus encore

Modélisez facilement de nouvelles structures organisationnelles

Utilisez une interface intuitive de glisser-déposer pour modéliser et construire rapidement des structures organisationnelles.

Exécutez des changements en masse

Collaborez sur des évaluations et des approbations avec les acteurs impliqués dans un environnement sécurisé, puis procédez sans difficulté aux changements d'une traite.

Visualisez vos réorganisations

Visionnez des organigrammes dynamiques, avec les hiérarchies et les responsabilités, pour avoir une vision claire de votre entreprise.

Obtenez des insights et agissez

Effectuez des rapports pour tout type d'organisation, explorez les indicateurs clés dans le contexte de votre organigramme, puis ajustez-les en fonction de ce que vous voyez.

Aussi dynamique que votre entreprise

Tableau de bord présentant des membres d'équipe déplacés dans de nouvelles organisations.

Modélisez facilement de nouvelles structures organisationnelles

Utilisez une interface intuitive de glisser-déposer pour modéliser et construire rapidement des structures organisationnelles.

Une feuille de calcul montrant des actions en masse

Exécutez des changements en masse

Collaborez sur des évaluations et des approbations avec les acteurs impliqués dans un environnement sécurisé, puis procédez sans difficulté aux changements d'une traite.

Un organigramme approuvé avec les dates d'effet à venir

Visualisez vos réorganisations

Visionnez des organigrammes dynamiques, avec les hiérarchies et les responsabilités, pour avoir une vision claire de votre entreprise.

Un tableau de bord montrant les rapports organisationnels avec les responsabilités, l'organisation matricielle, la référenciation, et plus encore

Obtenez des insights et agissez

Effectuez des rapports pour tout type d'organisation, explorez les indicateurs clés dans le contexte de votre organigramme, puis ajustez-les en fonction de ce que vous voyez.

« Lors d'une réunion, notre président nous a montré son téléphone et expliqué qu'il utilisait Workday pour visualiser des organigrammes et mieux comprendre les collaborateurs. »


Un déploiement
rapide et efficace

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