Logiciel de gestion de la rémunération
Une gestion de la rémunération incomparable
Workday vous aide à créer des packages qui se démarquent, à identifier et à traiter les inégalités salariales et à récompenser vos collaborateurs pour leur travail. Que dire ? Si ce n'est que vous avez tout dans un seul logiciel.
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Traitez la rémunération au plus juste
Avec le logiciel de gestion de la rémunération de Workday, une seule plateforme suffit. Donnez aux équipes les moyens de réviser la rémunération et de définir les récompenses appropriées. Et fournissez la rémunération globale plus rapidement et plus efficacement avec notre IA générative de nouvelle génération, Workday Illuminate™.
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Tableaux de bord d'équité salariale
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Outils d'analyse de la rémunération
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Relevés de rémunération globale
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Révision de la rémunération
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Base de rémunération totale
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Rémunération des cadres
Attirez, fidélisez, récompensez
Équilibrer les coûts de votre entreprise et les attentes de vos collaborateurs n'est pas une tâche facile. Workday vous aide à ajuster la rémunération pour permettre à votre entreprise et à vos effectifs de progresser.
Créez une composition attractive
Trouvez le bon équilibre de rémunération pour attirer et conserver vos meilleurs collaborateurs. Workday vous permet de combiner des composantes de rémunération, du salaire de base aux primes au mérite et aux actions.
Gérez le mérite à votre façon
Réunissez les administrateurs et les gestionnaires autour d'une même table et donnez-leur les informations dont ils ont besoin pour travailler ensemble sur le processus de rémunération au mérite. Nous fournissons des configurations pour les primes, les plans d'actionnariat et plus encore.
Configurez ce dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin
La rémunération ne peut être standardisée. Nous vous offrons la flexibilité de créer des programmes adaptés aux besoins uniques de vos effectifs. Configurez tous les types d'éléments de rémunération, y compris les niveaux, les packages, les plans et les règles d'éligibilité.
Les clients Workday ont réduit leurs cycles de planification de la rémunération de bout en bout de 80 %
Une transparence totale sur la rémunération globale
Nos relevés de rémunération globale affichent le détail de la composition de la rémunération pour vos collaborateurs. Et le plus important : cette fonctionnalité est fournie en standard avec Workday, contrairement à d'autres fournisseurs.
Bénéficier d'une meilleure transparence
Former vos effectifs
Inclure la rémunération, les avantages sociaux et la paie
Afficher les relevés à la demande
Benchmarking précis
Restez compétitif sur le marché des talents grâce à une gestion complète des enquêtes de rémunération. En combinant plusieurs sources de données, telles que la fourchette salariale et le risque de départ, Workday permet de voir plus facilement si vous proposez des avantages qui font la différence.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.