GESTION DE L’APPRENTISSAGE

Intégrez l’apprentissage au quotidien de vos employés.

Tableau de bord de l’apprentissage montrant des vidéos obligatoires et recommandées ainsi que des vidéos basées sur les centres d’intérêt

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Développez les compétences nécessaires pour relever de nouveaux défis.

Assurez le perfectionnement de vos talents grâce à une solution d’apprentissage interactive qui est à la fois un système de gestion de l’apprentissage et une plateforme d’expérience de formation.

Cette solution comprend également Workday Skills Cloud, qui vous aide à comprendre les compétences de vos employés et à cerner les occasions de croissance afin d’encourager vos employés à développer les compétences dont ils ont besoin et d’assurer la souplesse opérationnelle de votre organisation.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Apprentissage intégré au travail
  • Contenu pertinent et personnalisé
  • Campagnes d’apprentissage
  • Intégration à Workday HCM
  • Conformité intégrée
  • Données probantes en temps réel
  • Base de gestion des compétences alimentée par l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique

« Nous n’avons plus besoin de créer des versions distinctes des leçons et nous mettons en ligne davantage de cours donnés par des formateurs. Nous gagnons ainsi beaucoup de temps et rendons la formation accessible partout. » 

Deux personnes qui apprennent par voie numérique.


Offrez une expérience enrichissante et intégrée.

Notre système offre des occasions à tous, y compris aux travailleurs externes et aux formateurs. Si un employé s’intéresse à un poste, il peut voir ses compétences actuelles et les compétences qui l’aideront à décrocher cet emploi.

Des formations intégrées au travail.

Avec Workday, le contenu de formation est automatiquement suggéré au travailleur, au moment et à l’endroit où il en a besoin. Vos équipes peuvent ainsi se concentrer davantage sur le développement des talents.

Du contenu personnalisé.

Nous proposons du contenu en fonction des centres d’intérêt de vos employés. Qu’il s’agisse de perfectionner des compétences actuelles ou d’en acquérir de nouvelles, tout est personnalisé pour répondre aux aspirations des apprenants.

Des campagnes pour encourager le perfectionnement.

Liez l’apprentissage à l’intégration, au développement des compétences, aux niveaux de gestion, aux promotions, et bien plus, afin que chacun puisse apprendre tout au long de son parcours professionnel.

Une visibilité pour assurer la conformité.

Analysez les rapports pour assurer votre conformité aux réglementations et aux exigences en constante évolution, et prenez des mesures immédiates au besoin.

Appliquez des méthodes de perfectionnement novatrices.

Tableau de bord de l’édition de médias montrant l’ajout d’un composant interactif à une leçon vidéo.
Tableau de bord pour la transcription de vidéos.
Capture d’écran d’un tableau de bord de la conformité de l’apprentissage.

Créez du contenu interactif.

Ajoutez des interactions intéressantes, comme des questions à choix multiples ou des réponses textuelles, afin que les apprenants retiennent l’information.

Améliorez l’accessibilité pour tous.

Transcrivez automatiquement les vidéos et améliorez la recherche dans les vidéos pour favoriser l’apprentissage de tous les types d’apprenants.

Appuyez-vous sur un tableau de bord de conformité.

Profitez d’enseignements extrêmement utiles, réunis en un seul endroit. Le tableau de bord de la conformité de l’apprentissage fournit les données dont vous avez besoin pour garder le cap.

Appliquez des méthodes de perfectionnement novatrices.

Tableau de bord de l’édition de médias montrant l’ajout d’un composant interactif à une leçon vidéo.

Créez du contenu interactif.

Ajoutez des interactions intéressantes, comme des questions à choix multiples ou des réponses textuelles, afin que les apprenants retiennent l’information.

Tableau de bord pour la transcription de vidéos.

Améliorez l’accessibilité pour tous.

Transcrivez automatiquement les vidéos et améliorez la recherche dans les vidéos pour favoriser l’apprentissage de tous les types d’apprenants.

Capture d’écran d’un tableau de bord de la conformité de l’apprentissage.

Appuyez-vous sur un tableau de bord de conformité.

Profitez d’enseignements extrêmement utiles, réunis en un seul endroit. Le tableau de bord de la conformité de l’apprentissage fournit les données dont vous avez besoin pour garder le cap.

Explorez un monde de contenu dans le nuage.

Profitez des meilleurs fournisseurs de contenu au monde, sans jamais quitter Workday. Grâce à Workday Cloud Connect for Learning, vous pouvez gérer le contenu, le suivi et l’intégration des ressources externes en un seul endroit.

Offrez aux apprenants un centre de ressources.

Organisez du contenu interne et externe.

Faites le suivi de l’apprentissage externe.

Découvrez ce qui suscite l’intérêt de vos apprenants.

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Développez votre réseau.

Workday Extended Enterprise for Learning vous permet de proposer des formations aux travailleurs en dehors de votre entreprise. Ainsi, les ressources externes, les sous-traitants, les partenaires et les autres organisations avec lesquels vous travaillez peuvent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour donner leur pleine mesure.

Un accès sécurisé.

Fournissez un accès contrôlé à tous les apprenants externes afin de protéger leurs données personnelles ainsi que celles de votre organisation.

Une expérience utilisateur unique.

L’affichage et la transmission de contenu dans l’ensemble de votre réseau d’apprentissage deviennent un jeu d’enfant grâce à une plateforme d’apprentissage unique et conviviale.


Découvrez comment déployer Workday.

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