WORKDAY SKILLS CLOUD

La base de gestion des compétences la plus ouverte du monde.

Prenez les devants dans un marché des talents en constante évolution, favorisez la souplesse opérationnelle de votre entreprise et adaptez-vous aux exigences changeantes du monde des affaires grâce à une vue d’ensemble de vos effectifs.

Un homme marchant dans un tunnel de données et de graphiques.

Plus de 30 % des entreprises du classement Fortune 500 utilisent Workday Skills Cloud.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Formez une main-d’œuvre qualifiée tournée vers l’avenir.

Grâce à l’IA de Workday, vous pouvez rapidement comprendre les compétences de l’ensemble de votre main-d’œuvre et agir en conséquence. Créez de meilleures stratégies en matière de personnel et répondez aisément aux besoins de votre organisation par le perfectionnement, la requalification, la réaffectation et l’embauche de talents.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Intégration à Workday Human Capital Management

  • Technologie de compétences communes à travers Workday

  • Connexion facile des données externes sur les compétences

  • Perspectives et expériences optimisées par l’apprentissage automatique

ONTOLOGIE DES COMPÉTENCES

Une technologie à la hauteur de vos besoins en compétences.

Aidez vos équipes à gagner en agilité et mettez en place de meilleures stratégies en matière de RH grâce à une ontologie des compétences conçue pour répondre aux exigences de votre entreprise, peu importe le volume, la complexité et l’ampleur de la tâche de gestion des compétences.

De meilleures expériences basées sur les données.

L’apprentissage automatique établit des liens entre les compétences dont la complexité échappe aux analyses humaines.

Une mise en lumière des compétences importantes.

Assurez la cohérence de vos équipes en ciblant, en suivant et en développant les compétences qui sont essentielles pour votre entreprise.

Une gestion moins complexe.

Gagnez du temps grâce à la gestion des synonymes et des doublons, aux mises à jour automatiques, à l’évaluation des compétences et à la prise en charge des compétences exclusives.

Une fenêtre inédite sur les compétences disponibles et nécessaires.

Façonnez votre stratégie de gestion des employés fondée sur les compétences pour prendre des décisions sur le perfectionnement et l’affectation de vos talents.

Écosystème des compétences

Créez une expérience de compétences unifiée.

Élaborez un écosystème de compétences complet qui amplifie les effets de l’apprentissage automatique en connectant des données en matière de compétences issues de systèmes tiers.

Un homme qui marche sur les barres d’un diagramme, au-dessus desquelles se trouvent des graphiques.

Un apprentissage automatique enrichi.

Importez des sources de données externes comme des bibliothèques de formation, d’évaluation du marché, de recrutement et de compétences pour améliorer l’apprentissage automatique et en tirer des enseignements utiles.

Une configuration intuitive.

Mettez en place vos propres connexions de données ou utilisez les intégrations prédéfinies des partenaires de compétences de Workday.

Des rapports simplifiés.

Il est facile de valider la mise en correspondance des compétences et de s’assurer que les compétences importées peuvent être suivies dans Workday et intégrées aux rapports.

Utilisateur consultant une analyse d’emploi suggéré et du contenu de formation recommandé dans le portail des carrières.

Compétences à travers Workday

Faites passer vos talents à la vitesse supérieure.

Aidez vos gestionnaires à soutenir la croissance de vos employés.

Rassemblez les objectifs, la rétroaction, les éléments de développement et bien plus encore grâce à la Console centrale des enseignements pour les gestionnaires,ce qui aidera vos gestionnaires à offrir une orientation professionnelle proactive à leurs employés.

Encouragez vos employés à s’approprier leur cheminement professionnel.

Associez les employés aux occasions, aux mentors et à l’apprentissage grâce à la console centrale des carrières. De plus, avec les équipes flexibles, vous pouvez affecter rapidement des travailleurs aux projets prioritaires.

Constituez des équipes diversifiées.

Élargissez les bassins de candidats grâce à des recommandations de postes équitables, optimisées par l’IA, qui simplifient le processus de candidature grâce à la mise en correspondance des compétences des candidats dans Workday Recruiting.

Créez des applications de compétences uniques.

Exploitez la puissance de Workday Extend pour créer des applications qui utilisent les données sur les compétences pour offrir des avantages uniques.

Misez sur les compétences.

Avec une communauté de plus de 150 000 utilisateurs et de plus de 2 100 clients utilisant Workday Skills Cloud, notre technologie et notre expertise sont vos alliées pour élaborer les meilleures stratégies axées sur les compétences.

Un homme marchant dans un tunnel de données et de graphiques.

Découvrez comment le déploiement se passe avec nous.

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