ANALYSE ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION SUR LA MAIN-D’ŒUVRE
Posez un nouveau regard sur vos employés grâce aux analyses.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Prenez des décisions stratégiques sur la main-d’œuvre avec assurance.
Tous les aspects du travail sont en pleine mutation. Pour réagir rapidement à ces changements et prendre les bonnes décisions, vous devez pouvoir compter sur des observations pertinentes en temps réel. Workday vous permet d’effectuer des transactions et des analyses concernant votre main-d’œuvre dans le même système sécurisé que vous utilisez pour enregistrer les données de vos employés. Ainsi, vous avez une visibilité sur tout ce qui se passe et pouvez agir sur-le-champ.
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Visibilité globale
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Analyses automatisées
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Exploration descendante et ascendante
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Fonction glisser-déposer configurable
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Indices de référence externes
Constituez une main-d’œuvre engagée et résiliente.
Grâce à un large éventail de fonctionnalités prédéfinies et configurables, Workday vous fournit des observations basées sur les données qui vous permettent de prendre soin de votre personnel.
Workday Peakon Employee Voice vous permet de comprendre ce que ressentent vos employés, puis d’utiliser ces précieuses connaissances pour améliorer l’expérience de chacun.
Repérez les occasions d’amélioration du processus d’acquisition de talents, trouvez les goulots d’étranglement dans votre processus d’embauche et voyez ce qui permet d’assurer la motivation, la satisfaction et la productivité des employés actuels.
Ne vous arrêtez pas au suivi des indicateurs de représentation de base. Workday vous permet de mesurer l’équité à chaque étape du parcours de l’employé, de l’apprentissage aux occasions de leadership, afin de renforcer de manière globale le sentiment d’appartenance et la diversité.
« La visibilité et la transparence organisationnelles ont permis à la direction de prendre des décisions sur les mouvements de personnel et les enjeux interservices. »
Rassemblez toutes vos données de RH.
Profitez d’une visibilité globale sur vos employés, y compris sur leurs compétences, leur bien-être et leur lieu de travail. Grâce à Workday Prism Analytics, notre système centralisé de données, vous pouvez transformer des données provenant de n’importe quelle source et les fusionner avec des données de Workday pour en tirer des enseignements comme jamais auparavant.
Ciblez vos efforts.
Les tendances peuvent souvent se dessiner en un clin d’œil. C’est pourquoi notre puissante application d’analyse augmentée vous sert de guide, en faisant ressortir des perspectives pertinentes que vous auriez pu manquer, et en affichant des indicateurs clés et leurs facteurs déterminants.
« Workday People Analytics nous fait découvrir des aspects suffisamment petits pour échapper à une analyse faite à l’échelle de l’entreprise, mais qui peuvent améliorer les indicateurs globalement. »
Fixez des objectifs de performance plus ambitieux.
Pour améliorer vos performances, vous devez d’abord savoir où vous en êtes aujourd’hui. Grâce à Workday Benchmarking, vous pouvez comparer vos performances à celles de vos pairs de notre communauté de clients pour voir où vous excellez et où vous pourriez vous améliorer.
Découvrez comment le
déploiement se passe avec nous.