IA DE WORKDAY
Vos ressources. Notre IA. Une équipe de rêve!
Chez Workday, l’IA et l’apprentissage automatique sont au cœur de notre plateforme. Dans le cadre de vos opérations, vous bénéficiez ainsi d’une automatisation des processus et de prédictions intelligentes sans égales.
CE QUI NOUS DISTINGUE
Il y a l’IA. Et puis il y a l’IA à la manière de Workday.
Depuis près de dix ans, nous investissons dans l’IA pour repousser les limites du potentiel humain. Aujourd’hui, c’est toujours le cas, avec des organisations de pointe qui utilisent Workday pour redéfinir leurs façons de travailler.
L’intelligence intégrée.
L’IA est intégrée au cœur de l’architecture de nos applications, elle n’y est pas greffée en surface. Votre organisation bénéficie ainsi d’une capacité d’adaptation inégalée dès le départ.
Des données de qualité. Et bien plus encore.
Nos utilisateurs créent plus de 600 milliards de transactions chaque année, ce qui se traduit par un approvisionnement important en données exactes et cohérentes dont le volume et la qualité sont véritablement propres à Workday.
L’IA avec intégrité.
Nous expliquons clairement à nos clients comment nos modèles d’apprentissage automatique sont conçus et évalués, et nous laissons toujours la prise de décision finale aux humains, jamais à l’IA.
NOTRE IA À L’ŒUVRE
L’avenir du travail passe par une réduction des tâches fastidieuses.
Chez Workday, nous pensons que l’IA doit servir à élever les capacités humaines et à améliorer les méthodes de travail en rendant les finances et les RH plus intelligentes.
Maximisez le potentiel de votre personnel.
Seule Workday intègre l’IA au cœur de son système, ce qui vous permet d’en tirer parti directement, que ce soit pour repérer des occasions d’apprentissage et de croissance pour vos employés ou encore pour recruter les meilleurs talents plus rapidement.
Gestion plus rapide des finances. Avec moins d’erreurs.
Pour moderniser les finances, les équipes doivent éliminer les tâches manuelles et répétitives afin de libérer du temps pour le travail stratégique. Seule Workday intègre l’intelligence artificielle au cœur même de ses applications afin de fournir une automatisation intelligente et des recommandations assistées par l’IA.
Des technologies pilotées par l’IA. Une conception guidée par l’éthique.
Pour que les technologies de l’IA soient dignes de confiance, leur développement doit être empreint de confiance. Workday est transparente quant à la conception de ses modèles et à l’utilisation des données de ses clients pour les entraîner.
SÉRIE DE VIDÉOS
L’IA accélère votre travail.
Vous avez des questions sur l’incidence de l’IA sur votre poste? Le coprésident de Workday, Sayan Chakraborty, y répond. Regardez la série de vidéos Questions et réponses concernant l’IA pour découvrir comment l’IA change la nature du travail, mais aussi la façon de travailler.
Bureau du directeur financier.
Découvrez comment l’IA élimine les tâches répétitives afin de libérer du temps pour aider vos équipes à respecter les réglementations sectorielles en constante évolution.
Bureau du directeur des RH.
Découvrez comment l’IA consomme de vastes quantités de données concernant les compétences pour aider les équipes des RH à recruter, à attirer et à fidéliser les talents, et ce, à grande échelle.
Bureau du directeur des TI.
Qu’est-ce que l’IA nous réserve? Découvrez comment l’IA peut favoriser l’automatisation, répondre de manière proactive aux questions, résoudre les problèmes et bien plus encore.
Bureau du directeur de l’expérience client.
Découvrez pourquoi les dirigeants devraient approfondir leurs connaissances sur l’IA et comprendre comment elle façonne les rôles au sein des entreprises pour garder une longueur d’avance sur la concurrence.
Réglementer l’IA.
Découvrez l’importance de la réglementation concernant l’IA et de la collaboration pour assurer un avenir sécuritaire.
UN MONDE DE POSSIBILITÉS
L’IA est intégrée. Pour aller jusqu’au bout.
Qu’il s’agisse de procurer aux décideurs de meilleures perspectives et prédictions, ou d’automatiser les activités liées aux finances et aux ressources humaines, l’IA propulse votre entreprise de plusieurs façons.
-
Ontologie des compétences
-
Suggestions de compétences
-
Mise en correspondance des compétences
-
Rapports sur les compétences
-
Automatisation intelligente des processus
-
Détection des anomalies
-
Recommandations assistées par l’IA
RECHERCHE
Adopter l’avenir du travail.
Nous avons interrogé des responsables financiers, informatiques et RH du monde entier sur l’avenir de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique au sein des entreprises. Lisez les rapports pour connaître leurs réflexions sur les tendances et les thèmes clés liés à l’IA.
Le QI de l’IA : panorama de l’intelligence artificielle en entreprise
Les cadres dirigeants et les indicateurs mondiaux de l’IA : passer à la vitesse supérieure avec l’IA
« Workday fait œuvre de pionnier dans la mise en œuvre de l’IA. L’IA et l’apprentissage automatique font partie intégrante des processus opérationnels, du flux des travaux, de la configuration, ainsi que des résultats que nous obtiendrons pour l’ensemble de nos activités grâce à Workday. »
Nitin Mittal, responsable de la stratégie mondiale en matière d’IA, Deloitte
EN QUOI NOTRE IA EST-ELLE SUPÉRIEURE
Augmentez la productivité. Réduisez les risques.
Une IA intégrée.
L’IA est au cœur même de la plateforme de Workday afin que les équipes puissent l’utiliser dans le cadre de leurs opérations courantes.
Une approche réfléchie.
Nous appliquons l’apprentissage automatique et l’IA générative là où ils sont le mieux adaptés pour apporter le plus de valeur.
Une base de compétences de premier plan.
Seule Workday permet aux entreprises d’adopter une approche fondée sur les compétences à chaque étape du cycle de vie des talents.
Des données riches et de haute qualité.
Alimentés par plus de 65 millions d’utilisateurs sur notre plateforme, nos modèles d’IA apprennent à partir du plus grand ensemble de données financières et RH de qualité.
De grands modèles de langage (LLM) hybrides.
Nous combinons nos LLM et nos données avec des LLM tiers de confiance de manière à créer des solutions robustes et fiables.
Une IA responsable.
L’éthique, la confiance des clients et la nouvelle réglementation mondiale orientent tout ce que nous faisons en matière d’IA et d’apprentissage automatique.
Une IA transparente.
Nous faisons preuve de transparence en ce qui concerne notre conception de l’IA, et les clients choisissent toujours si leurs données sont utilisées ou non pour l’entraînement de nos modèles.
Une approche centrée sur l’humain.
Notre IA aide les équipes à être plus productives tout en leur permettant de garder le contrôle de toutes les décisions.
Notre approche en matière de confiance.