CONFIANCE
La confiance repose sur la transparence.
Chez Workday, la confiance est à la base de tout ce que nous faisons. Nous déployons des mesures de protection à la pointe de l’industrie et effectuons un suivi continu de nos systèmes. Ainsi, les données sensibles concernant votre personnel et votre gestion financière sont toujours protégées.
Des milliers d’entreprises font confiance à Workday.
Pour gagner votre confiance, nous sommes transparents sur ce que nous faisons et sur la manière dont nous le faisons. Nous privilégions une communication ouverte afin de favoriser une relation de collaboration.
Sécurité.
Workday aide ses clients à protéger les données sensibles sur leur personnel et leur gestion financière. C’est pourquoi la sécurité est au cœur de notre culture, de nos processus et de notre technologie.
Confidentialité.
Workday s’engage à protéger la confidentialité des données de ses clients et à les aider à respecter leurs propres obligations en matière de confidentialité.
Conformité.
Nos ressources en matière de conformité technologique peuvent vous aider à comprendre et à valider les exigences de conformité de votre organisation.
Facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Workday vous aide à intégrer la durabilité dans vos processus financiers et de RH, et à centraliser les données pour les rapports ESG.
L’intelligence artificielle responsable.
Notre engagement en faveur d’une intelligence artificielle responsable est le reflet de nos valeurs fondamentales, notamment l’attention portée à nos employés, au service à la clientèle, à l’innovation et à l’intégrité.
Intégrité de l’entreprise.
Nous nous imposons des normes élevées dans tout ce que nous faisons. En plaçant la barre plus haut, nous nous assurons de bien faire les choses pour nos employés, nos clients et notre communauté.
« Healthfirst fait confiance à Workday comme partenaire tout au long de son parcours. »
— Craig Barattin, vice-président et contrôleur financier
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