Retail

Fácil incorporación.

Prepare el camino de los nuevos contratados hacia el éxito.

Asesoramiento profesional personalizado.

Proporcione formación y upskill a los empleados.

Optimización de calendarios.

Conecte la disponibilidad a las necesidades empresariales.

Experiencias conectadas.

Proporcione a todo el mundo una experiencia sin fricciones.

Interacciones relevantes.

Promueva el crecimiento y la satisfacción.

Uso móvil nativo.

Conexiones desde cualquier dispositivo.

Insights en tiempo real.

Sepa en todo momento cómo se sienten los empleados.

Decisiones basadas en datos.

Aborde la cuestión de la rotación aplicando acciones recomendadas.

Benchmark de rotación.

Vea la situación de los equipos.

Visibilidad total.

Vea la composición de empleados a tiempo completo y colaboradores externos.

Análisis financieros.

Conozca los costes y las ganancias a nivel de empleado.

Eficiencia integrada.

Alinee la capacidad de la fuerza laboral con la demanda.

Asignaciones de turnos automáticas.

Defina horarios basados en las preferencias de los empleados.

Análisis de costes.

Mida la productividad y haga seguimientos de los costes de mano de obra.

Cumplimiento normativo automático.

Siga los reglamentos cambiantes.

Soporte para colaboradores externos.

Gestione a los trabajadores en todo momento.

Facturación eficiente.

Garantice la exactitud y la puntualidad.

Modelos de contratación flexibles.

Satisfaga las necesidades exclusivas de su fuerza laboral.

Workflows integrados.

Centre a los empleados en tareas de alto valor.

Recursos bajo demanda.

Vea datos de tiempo, gastos, beneficios, etcétera.

Soporte amplio.

Proporcione ayuda donde el personal la necesite.

Encuestas de feedback personalizadas.

Supere las expectativas de los empleados.

Experiencias adaptadas.

Preste ayuda en los momentos importantes.

Notificaciones push.

Mantenga informados a los empleados.

Uso móvil nativo.

Posibilite el trabajo desde cualquier dispositivo.

Chatbot y búsqueda.

Ayude al personal a conseguir las respuestas pertinentes.

Espacios de trabajo naturales.

Habilite integraciones con Slack y Microsoft Teams.

Encuestas personalizadas.

Identifique oportunidades para emprender acciones.

Segmentación de preguntas inteligente.

Haga las preguntas adecuadas.

Automatización de encuestas.

Garantice la coherencia del feedback.

Insights en tiempo real.

Sepa cómo se siente el personal.

Recomendaciones de aprendizaje inteligentes.

Empodere a los empleados para adquirir skills nuevas.

Análisis de benchmarks. 

Mida el progreso hacia los objetivos a lo largo del tiempo.

Recomendaciones contextuales.

Proporcione el aprendizaje y las acciones adecuadas.

Tableros de mando para todo el mundo.

Habilite la colaboración bidireccional.

Conversaciones en tiempo real.

Implique a los empleados en todo momento.

Documentos protegidos.

Controle el acceso a la información.

Dimensiones personalizadas.

Cree informes multidimensionales.

RRHH automatizado.

Optimice la gestión de control de tiempos y la nómina.

Auditoría continua.

Siga automáticamente todos los cambios.

Cumplimiento normativo

Esté siempre al tanto de los cambios.

Sistema unificado para auditores.

Garantice la seguridad y la integridad de los datos.

Seguridad en la empresa y fuera de ella.

Mantenga la seguridad en cualquier ubicación.

Reglas y enrutamiento.

Mantenga al día las políticas.

Mayor exactitud

Tenga confianza en la integridad para asegurar el cumplimiento normativo.

Modelo de datos orientado a objetos.

Cree informes con dimensionalidad ilimitada.

Datos unificados.

Integre datos internos y externos.

Permisos de seguridad.

Distribuya de modo seguro informes según los roles.

Alertas de informes.

Indique a los líderes que realicen acciones.

Métricas y cuadros de mando.

Seguimiento de los resultados de la empresa.

Análisis dimensional.

Analice por ubicación, centro de costes, producto, etcétera.

Analytics eficaces

Combine datos internos y externos.

Tableros de mando basados en usuarios tipo.

Obtenga insights de las operaciones cotidianas.

Skills y retención.

Evalúe el potencial de los empleados y también los riesgos.

Carencias de talento. 

Supervise y analice la cartera de talento.

Plantillas de evaluación del desempeño.

Optimice la gestión del talento.

Recomendaciones de puestos.

Sugiera roles basados en skills e intereses.

Desarrollo del empleado.

Dé a todo el mundo la oportunidad de crecer.

Encuestas de implicación del empleado.

Obtenga insights sobre la actitud de sus empleados.

Insights sobre skills.

Identifique las skills de su fuerza laboral

Informes y tableros de mando.

Analice las skills disponibles y las que se necesitan.

Seguimiento de skills.

Mida skills con relación a necesidades empresariales.

Datos integrales de fuerza laboral.

Consiga insights en tiempo real para lograr cambios del sistema.

Informes y analytics.

Vea métricas de pertenencia y diversidad basadas en resultados.

Supervisión de progresos.

Haga seguimientos de sus iniciativas DEI.

Contrataciones basadas en skills.

Proporcione un acceso equitativo a las oportunidades.

Prácticas equitativas.

Garantice la inclusión y la equidad salarial.

Encuesta de opinión de los empleados.

Evalúe cómo se sienten sus empleados.

Experiencias personalizadas.

Fomente la inclusión y la pertenencia.

Tareas automatizadas.

Optimización de tareas administrativas.

Datos unificados.

Simplifique workflows con flujos de datos impecables.

Tableros de mando en tiempo real.

Supervise y mejore el reclutamiento.

Uso móvil nativo.

Reclute y contrate a través de cualquier dispositivo.

Espacios de trabajo naturales

Habilite integraciones con Slack y Microsoft Teams.

Notas colaborativas.

Mejore la toma de decisiones del equipo de contratación.

Campañas y páginas de inicio.

Cree grupos de talento.

Movilidad.

Permita que los candidatos soliciten puestos en cualquier sitio.

Talent Marketplace.

Consiga acceso a talento interno y externo.

Incorporación a escala.

Satisfaga las necesidades de los candidatos y la empresa.

Experiencias de usuario adaptadas.

Proporcione un proceso de incorporación positivo.

Procesos automatizados.

Elimine tareas de incorporación en papel.

Contratación agilizada.

Acelere el proceso de contratación en épocas de temporada alta.

Volumen y velocidad.

Disponga de gran cantidad de personal en un plazo breve.

Incorporación optimizada.

Gestione la incorporación en un solo system of record (SoR).

Insights de skills de la fuerza laboral.

Identifique el personal más adecuado para cada trabajo.

Objetivos de talento.

Alinee skills de empleados y objetivos empresariales.

Datos de skills.

Tome decisiones estratégicas sobre reskilling.

Analytics eficaces.

Detecte carencias de skills en toda la empresa.

Análisis de idoneidad de skills.

Identifique cuanto antes a los mejores candidatos.

Programas de reskilling.

Ofrezca programas para eliminar las carencias de talento.

Asesoramiento profesional personalizado.

Use machine learning para recomendar puestos.

Itinerarios de usuario adaptados.

Guíe a los empleados en los momentos cruciales.

Experiencias modernas.

Proporcione tecnología fácil de usar.

Personalización precisa.

Cree experiencias del empleado basadas en datos.

Insights relevantes.

Proporcione itinerarios específicos para cada empleado.

Generador de itinerarios. 

Use la herramienta de tipo arrastrar-colocar para crear itinerarios rápidamente.

Itinerarios todo en uno.

Integre insights y aprendizaje.

Itinerarios a medida.

Ofrezca recomendaciones personalizadas.

Planificación ágil.

Planifique de cara al futuro de su fuerza laboral.

Planes contables unificados.

Integración de varios libros mayores en uno.

Integración plena.

Planificación, finanzas y RRHH en un solo sistema.

Procesos de gestión flexibles.

Haga rápidamente cambios en tiempo real.

Marco simplificado.

Reduzca las integraciones de adquisiciones.

Modelo de datos unificado.

Obtenga insights del estado del capital financiero y humano. 

Análisis de bajas indeseadas.

Formule estrategias de retención de personal clave.

Contabilidad automatizada.

Datos de terceros integrados en la contabilidad.

Contabilidad en tiempo real.

Realice transacciones y asientos en tiempo real.

Procesos automatizados.

Automatice tareas, tramite aprobaciones y distribuya informes.

Resultados en tiempo real.

Reformule la conciliación y la consolidación.

Dimensionalidad de transacciones.

Profundice en detalles para mejorar sus análisis.

Aceleradores por país.

Entre en nuevos mercados de todo el mundo.

Configuración en lugar de localización.

Controle conversiones, divisas y parámetros locales.

Informes adaptados.

Aplique configuraciones regionales a informes internacionales.

Cumplimiento normativo regional.

Cumpla con leyes nuevas sin recurrir a la intervención de TI.

Marcos internacionales.

Optimice y automatice procesos para múltiples ubicaciones.

Auditoría continua.

Siga automáticamente todos los cambios.

Consolidación en tiempo real.

Vea en cualquier momento conversiones de divisas, ganancias, etcétera.

Procesos de gestión flexibles.

Refleje al instante cambios en toda la empresa.

Automatización de finanzas.

Elimine las intervenciones y conciliaciones manuales.

Visibilidad total.

Vea todos los gastos que no se ajusten a las políticas de la empresa.

Auditoría continua.

Siga automáticamente todos los cambios.

Alertas y notificaciones.

Sepa cuándo prestar atención a un informe.

Validaciones personalizadas.

Compruebe la exactitud de los gastos.

Procesos automatizados.

Automatice tareas, asignaciones de aprobación y transmisiones de informes.

Capacidades para dispositivos móviles.

Realice envíos y aprobaciones en cualquier sitio.

Delegación.

Designe una persona a cargo de las aprobaciones en su ausencia.

Auditoría continua.

Siga automáticamente todos los cambios.

Seguridad configurable.

Defina permisos basados en las políticas de la empresa.

Alertas del sistema.

Reciba notificaciones de conflictos de políticas.

Tablero de mando de auditor.

Proporcione a los auditores la información que necesitan.

Aspectos relevantes.

Indique a los auditores en qué áreas centrarse.

Permisos protegidos.

Proporcione a los equipos autorizados acceso seguro.

Comprobaciones de transacciones.

Confirme la integridad de los eventos financieros.

Datos unificados.

Proporcione una fuente unificada para las muestras de auditoría.

Modelado de escenarios.

Compare escenarios hipotéticos y sus efectos.

Planificación basada en impulsores.

Crea planes top-down y bottom-up.

Planificación optimizada.

Planifique para todos los canales, tipos de empleados, etcétera.

Ejecución fluida.

Implemente planes y adapte la empresa a los cambios.

Herramientas compartidas.

Empodere a todos para colaborar en los planes. 

Analytics integrados de forma nativa.

Visualice insights durante toda la planificación.

Datos unificados.

Integrar datos como los de afluencia de público, punto de venta, etcétera.

Rápida introducción de datos.

Elimine procesos laboriosos y reduzca errores.

Acceso a datos protegido.

Proporcione visibilidad de las operaciones de forma segura.

Vistas de datos multidimensionales.

Vea ingresos por tienda, canal de ventas, etcétera.

Análisis de costes.

Vea costes en procesos de gestión, mano de obra, etcétera.

Índice de satisfacción del cliente.

Entienda lo satisfechos que están sus clientes.

Supuestos basados en impulsores.

Modele planes de contrataciones, transferencias y retenciones.

Compras planificadas.

Haga planes para anticiparse a la demanda.

Predicciones inteligentes.

Prevea retrasos y los posibles efectos de la escasez de suministro.

Importaciones automáticas.

Entienda las diferencias entre los planes y los datos reales.

Previsiones más rápidas. 

Agilice el ciclo de previsión.

Una fuente de información unificada.

Informe a las partes interesadas, en todos los niveles.

Origen de datos centralizado.

Datos agregados en un mismo sitio accesible para todos.

Toma de decisiones alineada.

Una a la empresa en torno a decisiones estratégicas.

Procesos fluidos.

Pase fácilmente del plan a la ejecución. 

Supuestos basados en impulsores.

Modele planes de contrataciones, transferencias y retenciones. 

Modelado de efecto en los costes.

Vea al instante los costes de la fuerza laboral.

Impulsores globales.

Vea el efecto de los atributos globales en los planes.

Planificación de talento.

Aprenda a atraer y retener el mejor talento.

Modelado de skills.

Elimine carencias de skills en las funciones empresariales.

Ejecución fluida.

Ponga en acción los planes.

Agilidad integrada.

Vea qué funciona bien y haga las modificaciones necesarias.

Tableros de mando intuitivos.

Supervise costes, puestos vacantes, etcétera.

Supervisión de progresos.

Mida el progreso e identifique áreas que deban mejorar.

Integraciones fáciles.

Uso sin complicaciones con otros productos de Workday.

Recopilación de datos sobre riesgo.

Recopile y analice datos de riesgos ESG de los proveedores.

Informes de emisiones de alcance 3.

Elabore informes sobre emisiones a partir de gastos de proveedores.

Modelado de resultados.

Vea la procedencia de las emisiones y los efectos de las reducciones.

Analytics robustos.

Analice resultados por empresa, centro de costes, etcétera.

Informes detallados.

Profundice en detalles de tiendas y operaciones, asociados a resultados.

Resultados en tiempo real.

Vea en cualquier momento los resultados consolidados.

Tableros de mando de autoservicio. 

Proporcione informes con contexto basado en roles.

Herramientas de tipo arrastrar-colocar.

Explore datos de finanzas, empleados y operaciones.

Seguridad basada en rol.

Proteja datos de finanzas, empleados y operaciones.

Controles y aprobaciones. 

Reduzca el riesgo de errores.

Datos unificados.

Planifique y analice basándose en datos reales en tiempo real.

Herramientas integradas.

Cree, ejecute y gestione sus aplicaciones.

Frameworks configurables.

Cree nuevos objetos de gestión, procesos, informes, etcétera. 

Desarrollo acelerado.

Use plantillas predefinidas y aplicaciones de referencia.

Implementación rápida.

Desarrolle y pruebe aplicaciones rápidamente.

Comunidad de desarrolladores.

Trabaje con partners acreditados y aplicaciones creadas por clientes.

Herramientas sencillas de usar.

Optimice el desarrollo con funciones de tipo arrastrar-colocar.

Experiencia de usuario uniforme.

Mantenga en todos los puntos el aspecto de Workday.

Sincronización de data hub.

Combine datos externos para elaborar informes.

Proceso de respuesta facilitado.

Establezca y publique procesos de solicitud RFP, RFI y RFQ.

Pujas inteligentes.

Escale actividades de puja con los proveedores.

Escenarios de recompensa optimizados.

Compare pujas y emprenda acciones.

Sistema unificado.

Capture en un mismo sitio solicitudes de las partes interesadas.

Cree formularios de solicitud.

Capture detalles de proyecto esenciales.

Procesos sin papel.

Elimine correos electrónicos y hojas de cálculo.

Evaluación de efectos.

Priorice proyectos de abastecimiento.

Evitar y ahorrar costes.

Vea métricas de ahorros.

Informes de rentabilidad.

Proporcione informes sobre hitos y objetivos.

Portal de proveedores.

Promueva el autoservicio.

Centro de mensajes.

Inicie comunicaciones bilaterales.

Subastas inversas.

Ahorre tiempo y dinero en pujas.

Formularios.

Gestione la recopilación de datos críticos.

Cumplimiento normativo.

Mantenga al día los datos de los proveedores.

Puntuaciones de riesgo.

Asigne puntuaciones basadas en atributos.

Feedback y cuadros de mando.

Colabore con las partes interesadas.

Gestión de objetivos.

Gestione el rendimiento y la satisfacción empresarial.

Enrutamiento inteligente.

Optimice aprobaciones con reglas.

Comunicación eficiente.

Use mensajería y notificaciones en las aplicaciones.

Automatización de facturas.

Automatice basándose en términos de facturación y calendarios.

Plantillas de contrato.

Cree y edite en un mismo sitio.

Microsoft Office 365.

Añada herramientas que ya usaba previamente. 

Firmas digitales.

Integre DocuSign y Adobe eSign.

Datos unificados.

Vea todos los datos de contratos en un mismo sitio.

Jerarquía de contratos.

Cree relaciones principal-secundario para proveedores.

Actualizaciones de estado.

Mantenga en sintonía a los equipos.

Identificación de ahorros.

Evite costes innecesarios.

Asignación de ahorros.

Asocie los ahorros a categorías específicas.

Priorización.

Clasifique proyectos según los objetivos.

Configuración rápida.

Cree procesos de gastos sin codificación.

Comunicación eficiente.

Use alertas, notificaciones y validaciones.

Acceso controlado.

Otorgue acceso basado en roles y permisos.

Analytics combinados.

Combine datos de operaciones y finanzas.

Vista de gastos multidimensional.

Vea todos los gastos en un mismo sitio.

Visibilidad mejorada.

Analice gastos menores.

Plataforma simplificada.

Permita el uso a todas las partes interesadas.

Enrutamiento automatizado.

Solicite proyectos a las personas adecuadas.

Abastecimiento optimizado.

Agilice las revisiones de proyectos y las aprobaciones.

Centro de mensajes.

Inicie comunicaciones bilaterales.

Estado de proyectos.

Obtenga una visión completa de todas las tareas.

Alineación de objetivos.

Acuerde un único grupo de objetivos para la empresa.

Visión completa.

Vea proveedores, contratos y proyectos en un mismo sitio.

Discovery Boards.

Analice los gastos de forma fácil y rápida.

Datos unificados.

Integre los datos de proveedores y gastos.

Experiencia de usuario simplificada.

Guíe a los usuarios a las ubicaciones correctas.

Workday Assistant.

Obtenga de inmediato información de estado actualizada.

Machine learning integrado de forma nativa.

Habilite recomendaciones de categorías de gastos.

Escaneo de recibos móvil.

Trabaje en cualquier sitio.

Auditoría y protección antifraude.

Proteja las transacciones mediante machine learning.

Análisis de gastos.

Empodere a los equipos para negociar mejores tasas.

Analytics combinados.

Combine datos de operaciones y finanzas.

Gastos no autorizados.

Detecte problemas de gastos no gestionados.

Distribución gestionada.

Comparta insights de gastos en toda la empresa.