Diversidad, equidad e inclusión
Value inclusion, belonging, and equity™
VIBE™ (Value Inclusion, Belonging, and Equity) crea un lugar de trabajo en el que se valora a cada empleado por sus perspectivas únicas, se le respeta como integrante de la comunidad Workday y se le dan las mismas oportunidades.
"Creemos que un entorno de trabajo caracterizado por la solidaridad y la inclusión, donde todo el mundo se siente valorado y tenido en cuenta, es la clave para obtener productos excelentes, clientes satisfechos y una empresa duradera".
Carin Taylor
Chief Diversity Officer,
Workday
La diversidad no es un mero imperativo empresarial, sino la base de todo lo que hacemos
Nuestro compromiso para crear un mundo más justo se refleja en nuestras prácticas habituales. Contratamos y desarrollamos una plantilla diversa, cultivamos una cultura que da prioridad a los empleados, definimos políticas corporativas e invertimos en comunidades subrepresentadas de todo el mundo. Y eso no es nada más que el principio.
Cómo creamos un entorno de trabajo para todo el mundo:
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Suscribimos el compromiso de equiparación salarial.
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Suscribimos la declaración Business Statement for Transgender Equality.
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Suscribimos el compromiso CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge.
Aceptamos y empoderamos a todos los empleados por igual Cada empleado es parte integral de la comunidad Workday.
Estamos creando una conexión más amplia con el mundo
Creemos que la pertenencia se produce cuando conectamos con nuestras comunidades. Y eso es lo que hacemos mediante nuestros comités EBC (Employee Belonging Councils), agrupaciones de empleados dedicadas a implicar a comunidades sin suficiente representación.
Nuestros comités EBC
Mediante la implicación, los comités de pertenencia de empleados (EBC) crean conocimientos y espacios seguros, fomentan la innovación, posibilitan iniciativas empresariales y participan en programas de acercamiento a la comunidad.
Favorecer la diversidad a través de nuestros productos
Invertimos en soluciones para crear un lugar de trabajo óptimo y para ayudarle a lograrlo en su propia empresa. Descubra cómo Workday contribuye a obtener insights cruciales sobre su organización y crear una fuerza laboral diversa y una cultura de pertenencia.
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