HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY

Lösung für intuitive Mitarbeiter- und Karriereentwicklung

Sorgen Sie für reibungslose interne Mobilität, indem Sie den richtigen Talenten zum richtigen Zeitpunkt KI-gestützte, hochgradig personalisierte Entwicklungschancen bieten – in ihren vorhandenen Workflows. Finden Sie heraus, wie HiredScore AI for Talent Mobility von Workday dies möglich macht.

Screenshot des Karriere-Guides, der Mitarbeitern personalisierte Stellenangebote anzeigt, sodass sie auf einfache Weise neue interne Rollen finden können
Screenshot des Karriereprofils eines Mitarbeiters, in dem Kenntnisse, Berufserfahrung sowie Ausbildung aktualisiert werden können, um Stellenempfehlungen noch stärker zu personalisieren
Screenshot des Karriere-Guides, der Mitarbeitern personalisierte Stellenangebote anzeigt, sodass sie auf einfache Weise neue interne Rollen finden können
Screenshot des Karriere-Guides, der Mitarbeitern personalisierte Stellenangebote anzeigt, sodass sie auf einfache Weise neue interne Rollen finden können
Screenshot des Karriere-Guides, der Mitarbeitern personalisierte Stellenangebote anzeigt, sodass sie auf einfache Weise neue interne Rollen finden können

KERNFUNKTIONEN

Gezielte Mitarbeiterförderung

Erleichtern Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Suche nach neuen Rollen in Ihrem Unternehmen, um der Fluktuation vorzubeugen. Ihre Teammitglieder erhalten personalisierte Stellenangebote und Sie im Gegenzug die nötigen Einblicke, um die interne Mobilität auf nahtlose Weise zu fördern und Spitzenkräfte zu binden. Davon profitieren alle.

  • Karriere-Guide über Microsoft® Teams oder E-Mail

  • Benachrichtigungen und Alerts in Echtzeit

  • Optimierung der Mitarbeiterdaten

  • Maßgeschneiderter Abgleich und angepasste Kommunikation

  • Dashboard für interne Mobilität

  • Von Managern moderierte Talentmobilität

ERFOLGSGESCHICHTE DER TALENTMOBILITÄT

So funktioniert KI-basierte Karriereunterstützung

Mit HiredScore AI for Talent Mobility, einem Fortune 500-Dienstleistungsunternehmen, erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Stellenempfehlungen auf Basis ihrer Erfahrung und Interessen, den Mobilitätsrichtlinien des Unternehmens und den geschäftlichen Anforderungen. Das Ergebnis? Eine herausragende interne Mitarbeitererfahrung.

40 %

Zunahme bei internen Bewerbungen über KI-gestützte Benachrichtigungen

140 %

Qualitätssteigerung bei internen Bewerbungen im Vergleich zu externen Bewerbern

19 %

höherer Anteil an internen Mitarbeitern, die bereits eingestellt wurden oder sich in der Einstellungsphase befinden

5 %

bessere Bindung bei Mitarbeitern, die sich auf Stellen beworben haben

Screenshot des HiredScore-Dashboards für interne Mobilität mit Anzeige des Mitarbeiter-Engagements und der Interaktion zu Empfehlungen

Unser Alleinstellungsmerkmal

Ein völlig neuer Ansatz für die Mitarbeiterentwicklung

Mit mehr als 11 Jahren Erfahrung im Bereich der KI-Technologie für das Personalwesen unterstützen wir einige der weltweit innovativsten Unternehmen. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele für die Talentmobilität mit KI zu erreichen.

Die perfekte Stelle auf Knopfdruck

Zeigen Sie ausgewählte Karrierechancen auf KI-Basis in einer intuitiven und benutzerfreundlichen Lösung an. So können die Beschäftigten Stellen finden und sich darauf bewerben, ohne neue Tools zu implementieren.

Effektive Mitarbeiterförderung

Stellen Sie Managern die nötige Grundlage für erfolgreiches Mentoring und Karriere-Coaching bereit. Manager können proaktiv nach Karrierechancen für ihre Teams Ausschau halten.

Ein umfassender Blick auf die Talentmobilität

Mit ganzheitlichen Einblicken auf Mitarbeiterebene können Führungskräfte den Fortschritt messen und Chancen zur Förderung der Mobilität identifizieren.

Vertrauenswürdige Lösungen, verantwortungsvolle KI

KI muss verantwortungsbewusst eingesetzt werden, um einen fairen und effizienten Einstellungsprozess zu gewährleisten – mit vollständiger Transparenz und Prüfung auf Vorurteile. Die Unvoreingenommenheit unserer KI-Lösungen wird durch strenge Tests und Validierungen gewährleistet.


Ein neue Ära der internen Mobilität