Mitarbeiterbindung mit Peakon steigern

Engagement analysieren – Produktivität steigern

Unsere Plattform für intelligentes Feedback liefert Ihnen Einblicke in Echtzeit, mit denen Sie Ihre Teams motivieren und fördern können.

Dashboard mit Übersicht über Echtzeit-Daten zur Mitarbeiterzufriedenheit im gesamten Unternehmen

Eine Lösung, auf die weltweit führende Unternehmen vertrauen

LÖSUNGEN FÜR MITARBEITERBEFRAGUNGEN

Feedback schnell umsetzen

Mitarbeiter-Engagement

Entwickeln Sie durch Feedback ein besseres Verständnis für Ihre Mitarbeiter. Auf diese Weise können Sie ihnen helfen, ihre Performance zu verbessern und positive Unternehmensergebnisse zu erzielen.

Mitarbeiterbindung

Ermitteln Sie die Ursachen für Mitarbeiterfluktuation und prognostizieren Sie das Kündigungsrisiko für Ihr Unternehmen, um Spitzenkräfte zu halten.

Entwicklung von Führungskompetenzen

Unterstützen Sie Führungskräfte mit wissenschaftlich fundierten Aktionsplänen und Schulungsressourcen, die sich nachweislich bewährt haben.

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Ermitteln Sie Fokusbereiche für Ihre Diversitäts- und Inklusionsbemühungen und treffen Sie strategischere, faktenbasierte Entscheidungen.

Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter

Kümmern Sie sich proaktiv um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und passen Sie Ihre Initiativen an die sich ändernden Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an.

Transformation und Wandel

Rücken Sie die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt Ihrer Transformationsinitiativen, um permanent auf positive Veränderungen hinzuarbeiten und das Unternehmensergebnis zu verbessern.

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UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Mitarbeiter-Feedback effizient analysieren

Eine einzigartige, mitarbeiterorientierte Erfahrung

Richten Sie die Anwendererfahrung konsequent auf die Mitarbeiter aus – von der Einstellung bis zum Renteneintritt. Stellen Sie im entscheidenden Moment die richtigen Fragen, um handlungsorientierte Einblicke zu erhalten.

Ein umfassenderes Dataset für bessere Erkenntnisse

Präzise Vergleiche, konsistentes Benchmarking und leistungsstarke Analysemodelle liefern Führungskräften Einblicke in die erforderlichen Maßnahmen, um Veränderungen anzustoßen.

KI-gestützte, skalierbare Erkenntnisse

Hochmoderne KI und die Verarbeitung natürlicher Sprache helfen Ihnen dabei, Themen zu identifizieren, die Ihren Mitarbeitenden wichtig sind. So können Sie umgehend Maßnahmen ergreifen, die nachhaltige Veränderungen bewirken.

Wissenschaftlich fundierte Stimmungsanalysen

Analysieren Sie die die Mitarbeiter-Experience anhand wissenschaftlich validierter Fragenkataloge, die jahrzehntelange akademische Forschung mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen kombinieren, um bessere Einblicke in das Arbeitsklima zu gewinnen.

Entscheidende Vorteile für Ihr Unternehmen

Proaktives Feedback-Modell

Für eine optimale Mitarbeiter-Experience ist es entscheidend, dass Sie die Stimmungstrends in Ihrer Belegschaft für verschiedene Bereiche des Mitarbeiterlebenszyklus ermitteln und Maßnahmen ergreifen, um positive Veränderungen zu fördern.

Anpassung Ihrer Personalinitiativen in Echtzeit

Ermitteln Sie anhand von Echtzeit-Feedback, was Ihre Mitarbeiter benötigen, um ihre Performance zu maximieren – und verknüpfen Sie Stimmungstrends mit KPIs, um die Auswirkungen Ihrer Personalinitiativen anzuzeigen.

Eigenständigkeit am Arbeitsplatz

Mit personalisierten Dashboards, die sowohl Personalführungskräften als auch Mitarbeitern individuelle Einblicke und Orientierungspunkte liefern, können alle Beteiligten wichtige Änderungen vorantreiben.


So sind Sie mit uns im Handumdrehen startklar.

Sind Sie interessiert? Kontaktieren Sie uns.