MITARBEITER-EXPERIENCE-MANAGEMENT

Mitarbeiterorientierte Produktivität
mit persönlicher Ansprache

Kommen Sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegen und ermöglichen Sie raschen Zugang zu allem, was sie benötigen. Das spart nicht nur Zeit und minimiert Stress, sondern lässt die Beschäftigten Aufgaben produktiver erledigen und stärkt ihr Zugehörigkeitsgefühl.

Screenshot des Mitarbeiter-Experience-Dashboards mit Widgets zu Check-ins für Karriere und Fortschritt.
Screenshot des Mitarbeiter-Experience-Dashboards mit Widgets zu Check-ins für Karriere und Fortschritt.

IHRE VORTEILE

Personalisierte Erfahrungen für dynamische Anforderungen

In einer Welt im Wandel ist die Mitarbeiterzufriedenheit das A und O. Mit Workday Mitarbeiter-Experience können Sie jede Person auf ihrem individuellen Karrierepfad unterstützen. Verwenden Sie dazu Machine Learning-Daten für relevante Insights, Empfehlungen und Unterstützung ihrer Entwicklung.

KERNFUNKTIONEN
  • Einfach zu bedienende Oberfläche

  • Geringer Wartungsaufwand
  • Machine Learning-basiert
  • Für Mobilgeräte optimierte Anwendererfahrung

  • Aufschlussreich und informativ
  • Integration in digitale Arbeitsbereiche

„Mit Workday finden unsere Beschäftigten schnell Antworten auf ihre Fragen, ihre HR-Fälle werden effizient bearbeitet und sie erhalten in wichtigen Momenten ihrer Karriere Unterstützung.“

WARUM WORKDAY?

Neue Maßstäbe bei der Personalisierung

Mit der in Workday integrierten KI können Sie personalisierte Erfahrungen schaffen, die Ihre Mitarbeiter in entscheidenden Momenten unterstützen und zu Bestleistungen motivieren.

Screenshot der Onboarding-Willkommensseite eines Mitarbeiters und erforderliche Schritte für den ersten Tag, die erste Woche und den ersten Monat

Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine nahtlose Erfahrung vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen.

Unterstützung für Manager

Workday Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.

Interaktive Kommunikation

Bieten Sie Ihren Teams eine einfache Möglichkeit, Routineaufgaben wie Urlaubsanträge per Sprachnachricht an den KI-gestützten Workday Assistant zu erledigen.

Freundliche Erinnerungen

Mit benutzerdefinierten Karten in Workday werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Außerdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern möglich.

Screenshot der Onboarding-Willkommensseite eines Mitarbeiters und erforderliche Schritte für den ersten Tag, die erste Woche und den ersten Monat

Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine nahtlose Erfahrung vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen.

Screenshot der Registerkarte „Mein Team“ in Workday Journeys mit dem Status verschiedener Teammitglieder

Unterstützung für Manager

Workday Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.

Screenshot der Home-Seite des Mitarbeiter-Experience-Kontos mit Workday Assistant-Chat-Feature in einem Popup-Fenster

Interaktive Kommunikation

Bieten Sie Ihren Teams eine einfache Möglichkeit, Routineaufgaben wie Urlaubsanträge per Sprachnachricht an den KI-gestützten Workday Assistant zu erledigen.

Screenshot von benutzerdefinierten Karten für Spesentransaktionen und zugewiesenen Learning-Inhalten

Freundliche Erinnerungen

Mit benutzerdefinierten Karten in Workday werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Außerdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern möglich.

Screenshot des Dashboards mit der Engagement-Übersicht in Workday Peakon Employee Voice

Gestalten Sie den Wandel

Erfassen Sie die Stimmungstrends Ihrer Belegschaft in Echtzeit dank unserer Plattform für kontinuierliches Feedback, die für das Engagement und die Unterstützung Ihrer Teams konzipiert wurde.

Dashboard mit Journey-Metriken, das die Nutzungsanalyse eines Anwendungsfalls beim Übergang zum Management zeigt

Auswirkungen Ihrer Maßnahmen analysieren

Sehen Sie, wie sich die Änderungen, die Sie in Ihrem Unternehmen vornehmen, auf wichtige Geschäftsziele wie Produktivität, Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und mehr auswirken.

Journeys-Endanwendererfahrung mit einem Anwendungsfall für das Onboarding eines neuen Managers

Unterstützen Sie Ihre Belegschaft im entscheidenden Moment

Stellen Sie Journeys u. a. für Tätigkeitswechsel, Beförderungen im Managementbereich, Performance-Management, Abwesenheit und Standwortwechsel bereit – denn in der Karriere Ihrer Mitarbeiter zählt jeder Moment.


„Wir wollten das allgemeine Mitarbeiter-Engagement verbessern und haben das Potenzial von Workday Journeys erkannt, uns beim Erreichen dieser übergeordneten Unternehmensziele zu unterstützen. Das Tool bietet hilfreiche Funktionen über das Onboarding hinaus.“

Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.

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