Oprogramowanie do zarządzania organizacją
Zmiany organizacyjne w szybkim tempie.
CO MOŻESZ ZROBIĆ
Przygotuj swoją firmę na zmiany.
Dziś zmiany zachodzą szybko. Dzięki zarządzaniu organizacją w Workday możesz modelować zmiany biznesowe, działać na podstawie analizy danych i dostosowywać się do zmiennych warunków rynkowych.
Łączymy modelowanie organizacji z płynną możliwością realizacji, umożliwiając Twojej organizacji zachowanie elastyczności w obliczu zmian.
-
Elastyczne i niestandardowe struktury organizacyjne
-
Modelowanie i realizacja reorganizacji
-
Interfejs „przeciągnij i upuść”
-
Działania zbiorcze do realizacji zmian
-
Bezpieczne środowisko oparte na współpracy
„Workday zapewnia nam szybką i płynną ścieżkę transformacji, która jest nieoceniona po zakupie.”
Schematy organizacyjne, które umożliwiają działanie.
Zrozum, jak Twoja organizacja wyglądała w zeszłym roku, jak wygląda dzisiaj i jak może wyglądać za rok. Następnie wykorzystaj te spostrzeżenia do podejmowania lepszych decyzji biznesowych.
Działaj na podstawie zrozumienia pracowników.
Wyświetl podgląd profilu każdego pracownika, aby dowiedzieć się o nim więcej, a następnie podejmij działania – od przekazywania informacji po awansowanie pracowników.
Zabezpieczenia przy każdej zmianie.
Nasz jednolity model bezpieczeństwa oznacza, że zabezpieczenia dostosowują się do wprowadzanych zmian. Dzięki temu każdy ma odpowiedni dostęp do potrzebnych informacji.
Zaprojektowany do adaptacji.
Nasze elastyczne funkcje zarządzania organizacjami umożliwiają zarządzanie wszystkimi rodzajami organizacji, reorganizację modeli i przeprowadzanie fuzji oraz przejęć w tempie wymaganym przez biznes.
Skrócenie czasu wprowadzania zmiany w organizacji o 75%.
Niestandardowe struktury dostosowane specjalnie do Twojej organizacji.
Workday daje możliwość zarządzania organizacjami działającymi w oparciu o model tradycyjny, hierarchiczny, jak i współpracujący. Jeśli jednak potrzebujesz więcej opcji, umożliwiamy Ci tworzenie niestandardowych rozwiązań, które sprawdzą się najlepiej w Twojej firmie. Struktury, które można dostosować, obejmują:
-
Hierarchiczne
-
Organizacje macierzowe
-
Centrum kosztów
-
Geograficzne
Tak dynamiczny jak Twoja firma.
Łatwe modelowanie nowych struktur organizacyjnych.
Korzystaj z intuicyjnego interfejsu „przeciągnij i upuść”, aby szybko modelować i budować struktury organizacyjne.
Zbiorcze wprowadzanie zmian.
Współpracuj z interesariuszami nad weryfikacjami i zatwierdzeniami w bezpiecznym środowisku, a następnie płynnie wprowadzaj zmiany za jednym zamachem.
Wizualizuj reorganizację.
Wyświetlaj dynamiczne schematy organizacyjne, wraz z hierarchiami i zakresem kontroli, aby wyraźnie zobaczyć, jak działa Twoja organizacja.
Analizuj i działaj.
Zobacz raporty dla dowolnego typu organizacji, analizuj kluczowe wskaźniki w kontekście schematu organizacyjnego, a następnie dostosuj działania według zdobytej wiedzy.
Tak dynamiczny jak Twoja firma.
Łatwe modelowanie nowych struktur organizacyjnych.
Korzystaj z intuicyjnego interfejsu „przeciągnij i upuść”, aby szybko modelować i budować struktury organizacyjne.
Zbiorcze wprowadzanie zmian.
Współpracuj z interesariuszami nad weryfikacjami i zatwierdzeniami w bezpiecznym środowisku, a następnie płynnie wprowadzaj zmiany za jednym zamachem.
Wizualizuj reorganizację.
Wyświetlaj dynamiczne schematy organizacyjne, wraz z hierarchiami i zakresem kontroli, aby wyraźnie zobaczyć, jak działa Twoja organizacja.
Analizuj i działaj.
Zobacz raporty dla dowolnego typu organizacji, analizuj kluczowe wskaźniki w kontekście schematu organizacyjnego, a następnie dostosuj działania według zdobytej wiedzy.
„Podczas spotkania nasz prezes pokazał telefon i powiedział, że korzysta z Workday, aby sprawdzać schematy organizacyjne i lepiej zrozumieć pracowników.”
Szybkie i
skuteczne wdrożenie