Oprogramowanie do zarządzania wynagrodzeniami
Workday Compensation:
to kompletny pakiet.
CO MOŻESZ ZROBIĆ
Zdefiniuj odpowiedni program wynagrodzeń.
Dzięki oprogramowaniu Workday do zarządzania wynagrodzeniami otrzymujesz jednolity system, w którego inwestycja bardzo się opłaca. Każdy zespół w organizacji może wziąć udział w weryfikacji wynagrodzeń i uzyskać dostęp do informacji potrzebnych do ich ustalenia.
-
Pulpity nawigacyjne równości płacy
-
Narzędzia do analizy wynagrodzeń
-
Zestawienia wynagrodzeń całkowitych
-
Przegląd wynagrodzeń
-
Podstawa wynagrodzenia całkowitego
-
Wynagrodzenie dla kadry kierowniczej
Wspólne nagradzanie pracowników.
Teraz administratorzy i menedżerowie mogą współpracować nad procesem przyznawania podwyżek, jednocześnie uzyskując wgląd w podejmowane decyzje na każdym etapie. Zapewniamy też wszystkie konfiguracje potrzebne do definiowania podwyżek, od premii po plany akcji i nie tylko.
Stwórz ofertę, która ma największe znaczenie.
Stwórz atrakcyjną ofertę, która przyciągnie i zatrzyma najlepsze talenty. Workday umożliwia łączenie składników wynagrodzenia, od zwykłego wynagrodzenia po dodatki podwyżki, premie i akcje.
Spraw, aby wynagrodzenie działało na korzyść pracowników.
Ustalenie wynagrodzenia nie jest przedsięwzięciem uniwersalnym. Właśnie dlatego zapewniamy elastyczność, dzięki której stworzysz programy wynagrodzeń spełniające różne potrzeby pracowników. Konfiguracja wielu elementów wynagrodzenia, obejmujących:
-
Poziomy zaszeregowania
-
Pakiety
-
Plany
-
Zasady kwalifikacji
Nasi klienci skrócili kompleksowe cykle planowania wynagrodzeń o 80%.
Transparentność wynagrodzenia całkowitego
Zapewnij pełny wgląd w wynagrodzenie całkowite.
Nasze zestawienie wynagrodzenia całkowitego pozwala pracownikom jego najpełniejsze wykorzystanie. W przeciwieństwie do wielu innych dostawców, my włączyliśmy tę funkcjonalność w pakiecie „Workday Compensation”.
Zapewnienie większej transparentności.
Edukacja pracowników.
Wynagrodzenie, świadczenia i lista płac.
Wyświetlanie zestawień na żądanie.
Skuteczna analiza porównawcza wynagrodzeń.
Zachowaj konkurencyjność na dzisiejszym rynku talentów dzięki bardziej kompleksowemu zarządzaniu badaniami wynagrodzeń. Łącząc wiele źródeł danych – takich jak zakres płac i ryzyko retencji – Workday ułatwia sprawdzenie, czy oferujesz wynagrodzenie, którego ludzie chcą i oczekują.
Zobacz, jak możesz zacząć już dziś.