Managementontwikkeling

Stel goed presterende teams samen.

Empower leaders op elk niveau met gepersonaliseerde, datagedreven tools.

Scherm in Workday Peakon Employee Voice met trainingresources.
Vrouw met daarachter een blauwe vorm.

Koester effectieve leaders.

Maak het managers gemakkelijk om hun team betrokken te houden met behulp van regelmatige feedback, op maat gemaakte inzichten en aanbevolen acties.

Ontsluit het potentieel van je leaders.

Help leaders teamprestaties te verbeteren en hun leadership skills te ontwikkelen met aanbevolen acties en leermiddelen.

Focus op gebieden met veel impact.

Stel managers in staat om met behulp van geavanceerde machine learning zaken die goed lopen in de schijnwerpers te zetten en te zien waar verbetering nodig is.

Geen giswerk meer.

Het is bewezen dat onze aanbevolen acties twee keer zo effectief zijn wat betreft verbetering van het sentiment dan wanneer leaders hun eigen acties bepalen.

Decoratief

Bereid je leaders voor op succes.

Tracking van prioriteiten en vooruitgang.

Met gepersonaliseerde dashboards krijgen leaders realtime inzichten in focusgebieden en het sentiment onder werknemers om echte verandering te stimuleren.

Gepersonaliseerde learningcontent.

Ontsluit leiderschapspotentieel door hen te betrekken bij de flow van hun werk, inclusief microcursussen, artikelen en meer.

Aanbevolen actieplannen.

Zorg dat managers gefocust blijven op actie (niet op analyse) met automatisch gegenereerde, aangepaste actieplannen.

Vertrouwelijke communicatie.

Sluit feedbackloops door opmerkingen te erkennen en voer vertrouwelijke dialogen om feedback van werknemers te onderzoeken.

"Het bleek zeer effectief om feedback van medewerkers direct aan onze strategie te koppelen en onze prioriteiten op basis daarvan bij te stellen. We zijn effectiever en het is duidelijk dat we luisteren."

—Senior Global Director of DE&I


Neem contact met ons op.

Zie het in actie.