SOFTWARE VOOR STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING
Stem personeelsplannen af op je personeelsstrategie.
WAT JE KUNT DOEN
Lever agile plannen die bijdragen aan je doelen.
Het op één lijn brengen van personeelsplanning met strategische doelen van je organisatie is nog maar het begin. Om flexibel te blijven moeten de operationele personeelsplannen gekoppeld zijn aan je personeelsstrategie. Dat is precies wat je met Workday kunt doen.
-
Krachtige personeelsplannen
-
Onbeperkte scenariomodellering
-
Strategische doelen in kaart brengen
-
Gebruikersinterface voor bottom-upplanning
Personeelsplannen die werken, wat er ook gebeurt.
Ontwikkel krachtige personeelsmodellen om beter om te gaan met complexiteit.
Plan je personeelsbestand op basis van multidimensionale modellen die alles in kaart brengen, van financiële doelstellingen tot strategische initiatieven.
Plan voor interne en externe organisatorische veranderingen.
Voldoe aan de toekomstige vraag en strategische doelstellingen voor herstructureringen, fusies, overnames en talent.
Verbind operationele personeelsplannen aan de bedrijfsstrategie.
Werk samen met recruitment- en HR-partners aan het recruiten of ontwikkelen van het talent dat je nodig hebt. Weeg bottom-up operaties af tegen top-down plannen.
"Voordat we met Workday Adaptive Planning gingen werken, waren we veel tijd kwijt aan het verplaatsen van data. Nu is veel geautomatiseerd op één platform en houden onze analisten meer tijd over voor werkzaamheden met toegevoegde waarde."
Breng strategie en personeelsplanning samen.
Krachtige modellering.
Handhaaf een geconsolideerd personeelsmodel dat in je hele onderneming werkt en is afgestemd op de manier waarop je organisatie wordt geleid.
Onbeperkte scenario's.
Gebruik meerdere scenariomodellen om de personeelscapaciteit te vergelijken met de beschikbaarheid van talent, zodat je betere beslissingen kunt nemen over aanwerving, omscholing en bijscholing.
Dashboards en rapportages.
Met gedeelde, op rollen gebaseerde toegang tot dashboards en ad-hocrapportages kunnen stakeholders bijdragen aan plannen met betere resultaten.
Alle talentinzichten die je nodig hebt.
Stel je personeelsplannen op met realtime talentdata uit Workday Human Capital Management en Workday Reporting and Analytics. Voeg niet-Workday-data toe voor extra context of pas augmented analytics toe om personeelstrends te ontdekken die je mogelijk hebt gemist.
Ontdek hoe continue planning werkt.