RAPPORT OVER ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Menselijk potentieel versterken: de revolutie in AI-vaardigheden
De revolutie in AI-vaardigheden is begonnen. Ontdek in ons rapport hoe AI werk, learning en de ontwikkeling van vaardigheden zal hervormen, en waarom vooruitstrevende denkers die deze technologie omarmen de concurrentie al een stap voor zijn.
Bevindingen van het rapport
Ontdek de impact van AI op de workforce.
We hebben met de hulp van Hannover Research 2500 fulltime werknemers in 22 landen ondervraagd om te onderzoeken hoe AI de workforce verandert en welke vaardigheden organisaties nodig hebben om te slagen. Bekijk wat de respondenten te zeggen hadden.
83%
is het erover eens dat AI menselijke creativiteit en economische waarde zal versterken.
83%
zegt dat AI-tools hen helpen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
81%
is van mening dat AI de vaardigheden verandert die nodig zijn voor succes.
93%
Zegt dat AI hen meer ruimte voor strategische taken geeft.
"Er zijn nu al communicatiedrempels die verdwijnen doordat AI ons helpt de juiste woorden en gepaste toon te vinden en cultuurverschillen te overbruggen. Dit is de belofte van mensgerichte AI: om ons niet alleen efficiënter, maar ook menselijker te maken."
—Kathy Pham, VP of AI, Workday
Vijf sleutels tot succes in een AI-gedreven economie.
Creativiteit gebruiken voor innovatie.
Door routinetaken te automatiseren en verborgen patronen te identificeren, stelt AI teams in staat creatiever te denken, wat leidt tot innovatieve oplossingen en nieuwe ideeën.
Leiden met duidelijkheid en doelgerichtheid.
Zonder de druk van dagelijkse operationele taken krijgen leaders de ruimte om strategie vorm te geven, hun teams te inspireren en de visie van de organisatie te realiseren.
Investeren in learning en ontwikkeling.
Krijg toegang tot gepersonaliseerde learning- en ontwikkelingskansen om skills gaps te dichten en concurrerend te blijven in een snel veranderend landschap.
Vertrouwen versterken door transparantie.
AI helpt je organisatie met heldere, datagedreven inzichten om meer vertrouwen te krijgen en beter onderbouwde, verantwoorde beslissingen te nemen.
De weg vrijmaken voor samenwerking.
AI breekt datasilo's af en opent de deur naar effectievere samenwerking, wat leidt tot efficiëntere afstemming tussen teams uit verschillende afdelingen en branches.