AI 기반 Workday Skills Cloud를 통해 직원의 성장과 유지율 향상

"직무 공석이 생기면 조직 내 직원들이 잠재적 후보로 떠오르며, 이는 모든 종류의 장애물을 무너뜨리고 있습니다." - 기술 및 혁신 부문 VP

직원 잠재력에 대한 이해 강화

인재에 대한 단일 조직 관점 확보

AI를 활용한 스킬 및 학습 전략 추진

HPE(Hewlett Packard Enterprise)에서 AI와 머신러닝(ML)은 새로운 개념이 아니며, 이 두 기능은 기술 기업인 HPE가 개발하고 창조하는 모든 것의 핵심입니다. 따라서 이러한 원칙을 인재육성 전략에 적용하는 것은 당연한 일이었습니다.

이제 HPE는 Workday Skills Cloud와 Workday 학습을 통해 스킬과 인재를 파악하고 직원의 직장 생활 만족도를 높여 다음을 실현할 수 있습니다.

  • 커리어 개발에 지속적으로 투자하여 직원 유지 지원

  • 비즈니스에 필요한 알려지지 않은 스킬 발견

  • 커리어 패스 및 성장 기회 발굴

HPE는 단일 시스템에서 직원의 정체성, 목표, 지향점을 파악하여 직원들의 무한한 잠재력을 이끌어낼 수 있었습니다.

기술 및 혁신 부문 VP

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