スケジューリング管理ソフトウェア

従業員ファーストのインテリジェントなスケジューリング管理ソフトウェア

デスクトップ デバイスでの休暇申請

特長

社員のスケジューリングを適切に管理

今日の従業員は自身の生活に合ったスケジュールで勤務することを望んでいます。Workday スケジューリングでは、従業員の希望を満たすことができます。

AI を活用した Workday のインテリジェントなスケジューリング ソフトウェアを活用すると、従業員の希望と企業の需要をマッチングして、すべての人々に適したスケジュールを生成できます。

主な機能
  • AI を活用したスケジュール生成

  • ML ベースの需要予測

  • 労働力の最適化
  • マネージャおよび従業員向けのモバイル スケジューリング設定

     

  • スケジューリングの一元化による完全自動化

  • 空きシフトの掲示板とシフトの交代
  • Workday ヒューマン キャピタル マネジメントとの統合

ビジネスの成功を最大限に高めるスケジューリング

成長や採算性の向上を大きく左右するのは、シフトの適切な配置です。Workday ならば、シフトのスケジュールを最適化して人財を適切に配置できます。

スケジュールの品質全般を示すために生成されるスケジュール スコア
変化する要件に準拠できるようにステークホルダーをサポートする検証アラート
シフトを担当できない従業員の交代を提案するスケジューリング エンジン
変動する労働力のニーズに基づいて最適化されるシフト スケジュールと従業員の割り当て

憶測が排除されたスケジューリング

Workday のソフトウェアは、従業員の可用性、希望、スキルを空いているシフトとマッチングします。過不足のないスケジュールを作成し、労務費を管理して、燃え尽き症候群を回避できます。

コンプライアンスをサポート

労働法はたびたび改正されます。Workday スケジューリングを使用すると、食事時間や休憩時間、適正な週労働時間、予測スケジューリングに関する従業員を保護する法律に基づいて、複数の地域で説明責任を果たすことができます。

スケジューリングの変更に適応

不測の事態は常に起こります。土壇場でスケジュールに不一致が生じた場合、マネージャは臨機応変に調整を行い、従業員の可用性を確認できます。

スケジュールや労働力を直ちに最適化

労働力の需要が変動する場合は、機械学習 (ML) を有効活用しましょう。スケジュールや従業員の最適化につながる外部データを使用して ML で需要予測を行えば、ビジネス需要の予測に役立ちます。

スケジュールの品質全般を示すために生成されるスケジュール スコア

憶測が排除されたスケジューリング

Workday のソフトウェアは、従業員の可用性、希望、スキルを空いているシフトとマッチングします。過不足のないスケジュールを作成し、労務費を管理して、燃え尽き症候群を回避できます。

変化する要件に準拠できるようにステークホルダーをサポートする検証アラート

コンプライアンスをサポート

労働法はたびたび改正されます。Workday スケジューリングを使用すると、食事時間や休憩時間、適正な週労働時間、予測スケジューリングに関する従業員を保護する法律に基づいて、複数の地域で説明責任を果たすことができます。

シフトを担当できない従業員の交代を提案するスケジューリング エンジン

スケジューリングの変更に適応

不測の事態は常に起こります。土壇場でスケジュールに不一致が生じた場合、マネージャは臨機応変に調整を行い、従業員の可用性を確認できます。

変動する労働力のニーズに基づいて最適化されるシフト スケジュールと従業員の割り当て

スケジュールや労働力を直ちに最適化

労働力の需要が変動する場合は、機械学習 (ML) を有効活用しましょう。スケジュールや従業員の最適化につながる外部データを使用して ML で需要予測を行えば、ビジネス需要の予測に役立ちます。

時間・スケジューリング ハブは、マネージャがあらゆる日常業務を処理できる、一元化された表示環境を提供します。

社員とマネージャを一律に強化

Workday スケジューリングでは、社員はモバイル機器からセルフサービスで、自身の生活に合わせたスケジュールを構築できます。マネージャは日常業務を完全に可視化できます。

従業員の権限を拡大

社員は自身のシフトや希望の役割を設定し、不測の事態が起きた場合はシフトを交代し、必要に応じて別のシフトを引き受けることができます。これらはすべてモバイル機器から行うことができます。

マネージャの時間を節約

インテリジェントなスケジューリングを活用すると、マネージャはより多くの時間を戦略的な業務 (生産性の向上、チームのニーズのサポートなど) に投入できます。

マネージャがモバイル機器で日常業務時間の例外を解決

 

 

オンライン モバイル エクスペリエンスを提供して現場を強化

日常業務時間の例外をマネージャが監視・対応・解決できるようにし、従業員に総合的かつ直接的な操作性を提供することで、現場の時間を短縮し、スケジューリング エクスペリエンスをレベルアップできます。


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