エンプロイー エクスペリエンス管理

業務環境をパーソナライズして生産性を高める利用者エクスペリエンス

推奨タスク、ジャーニー、よく使うアプリを表示している利用者エクスペリエンスのホーム ページ。

特長

進化するニーズに合わせてエクスペリエンスをパーソナライズ

変化の激しい環境において、エンプロイー エクスペリエンスは非常に重要です。Workday エンプロイー エクスペリエンスでは、機械学習データを利用して関連のインサイトやおすすめ情報、支援を提供することで、従業員それぞれのキャリアパスをサポートできます。

主な機能
  • 使いやすい
  • メンテナンスが少なくて済む
  • 機械学習対応
  • モバイルファースト
  • インサイトと利便性
  • デジタル ワークスペースとの連携

「Workday のおかげで、従業員は必要な回答をすぐに得られ、人事部門はケース管理を合理化でき、従業員のキャリアにおける重要な場面でサポートすることができます」

まったく新しい方法でエクスペリエンスをカスタマイズ

Workday Peakon Employee Voice に組み込まれている機械学習を通じてエクスペリエンスをパーソナライズし、従業員が重要な局面を乗り越え最高の仕事ができるよう支援します。

お知らせと推奨タスクを表示している利用者エクスペリエンス ダッシュボード。
日常使用している作業環境での利用者エクスペリエンスを示している 2 台の携帯電話。
社員とチャット中の Workday Assistant を表示している利用者エクスペリエンスのホーム ページ。
費用トランザクションと割り当てられたラーニングのカスタム カードを示すスクリーンショット

入社直後から役に立つ情報を提供

社員に合わせたタスク、アプリケーション、お知らせ、おすすめ情報を提供します。

作業環境を自分で選ぶ

Workday Everywhere では、Microsoft® Teams、Microsoft® Viva、Slack など、任意のワークスペースからダッシュボードやデータなどにアクセスできます。

声で操作

休暇の申請などの日常的なタスクは、Workday Assistant に話しかけるだけで完了することができます。

リマインダー

Workday のカスタム カードでは、予定通りにタイムリーなアクションを実行するための通知が表示されます。この機能は、サードパーティ アプリケーションとシームレスに連携できます。

お知らせと推奨タスクを表示している利用者エクスペリエンス ダッシュボード。

入社直後から役に立つ情報を提供

社員に合わせたタスク、アプリケーション、お知らせ、おすすめ情報を提供します。

日常使用している作業環境での利用者エクスペリエンスを示している 2 台の携帯電話。

作業環境を自分で選ぶ

Workday Everywhere では、Microsoft® Teams、Microsoft® Viva、Slack など、任意のワークスペースからダッシュボードやデータなどにアクセスできます。

社員とチャット中の Workday Assistant を表示している利用者エクスペリエンスのホーム ページ。

声で操作

休暇の申請などの日常的なタスクは、Workday Assistant に話しかけるだけで完了することができます。

費用トランザクションと割り当てられたラーニングのカスタム カードを示すスクリーンショット

リマインダー

Workday のカスタム カードでは、予定通りにタイムリーなアクションを実行するための通知が表示されます。この機能は、サードパーティ アプリケーションとシームレスに連携できます。

エンゲージメントの概要が表示された Workday Peakon Employee Voice のダッシュボードのスクリーンショット

より有意義な改革を推進する

チームのエンゲージメントやエンパワーメントをサポートする継続的なリスニング プラットフォームで、社員のセンチメントをリアルタイムで把握し、強力なインサイトを入手できます。

新しいマネージャのオンボーディングのユース ケースを表示しているジャーニーのエンドユーザー エクスペリエンス

最も重要なタイミングで社員をサポート

職務変更、マネージャの昇進、パフォーマンス管理、休暇、異動など、各種ジャーニーを提供できます。これにより、キャリアのあらゆる局面で社員をサポートできます。


「Workday ジャーニーは多様な社員エンゲージメント イニシアチブや組織目標をサポートするため、オンボーディング ツールとしてだけでなく、さまざまな目的に対応する価値あるツールとして位置付けています」

マネジメントに移行する事例で利用状況分析を表示しているジャーニーの指標ダッシュボード。

有効性の評価

組織内で実施した変更により、生産性、定着率、エンゲージメント、心身の健康などの重要なビジネス目標にどのような影響があるかを確認できます。


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