エンプロイー エクスペリエンス管理

人財を尊重する働き方で、
生産性もエンゲージメントも向上

社員のニーズを予測してすばやく提供することで、時間を節約し、ストレスを低減できます。人財は生産性の向上を実感し、業務への意欲を高めることができます。

キャリアや進捗状況を確認できるチェックイン ウィジェットが表示されたエンプロイー エクスペリエンス ダッシュボードのスクリーンショット
キャリアや進捗状況を確認できるチェックイン ウィジェットが表示されたエンプロイー エクスペリエンス ダッシュボードのスクリーンショット

特長

進化するニーズに合わせてエクスペリエンスをパーソナライズ

変化の激しい環境において、エンプロイー エクスペリエンスは非常に重要です。Workday エンプロイー エクスペリエンスでは、機械学習データを利用して関連のインサイトやおすすめ情報、支援を提供することで、従業員それぞれのキャリアパスをサポートできます。

主な機能
  • 使いやすいインターフェイス

  • メンテナンスが少なくて済む
  • 機械学習対応
  • モバイル ファーストのエクスペリエンス

  • インサイトと利便性
  • デジタル ワークスペースとの連携

「Workday のおかげで、従業員は必要な回答をすぐに得られ、人事部門はケース管理を合理化でき、従業員のキャリアにおける重要な場面でサポートすることができます」

WORKDAY が選ばれる理由

まったく新しい方法でエクスペリエンスをカスタマイズ

AI が組み込まれた Workday はパーソナライズされたエクスペリエンスを提供し、従業員が重要な局面を乗り越え、最高の仕事ができるように支援します。

入社後 1 日以内、1 週間以内、1 か月以内に完了する手順が表示された社員オンボーディングのようこそページのスクリーンショット

社員のライフサイクルをシームレスに

オンボーディングから退社に至るまで、社員にシームレスなエクスペリエンスを提供できます。

マネージャのサポート

Workday ジャーニーを使用すると、マネージャはインサイトを取得してチームのエンゲージメントを把握し、必要に応じてサポートを提供できます。

声で操作

休暇の申請などの日常的なタスクは、AI を活用した Workday Assistant に話しかけるだけで完了することができます。

リマインダー

Workday のカスタム カードでは、予定通りにタイムリーなアクションを実行するための通知が表示されます。この機能は、サードパーティ アプリケーションとシームレスに連携できます。

入社後 1 日以内、1 週間以内、1 か月以内に完了する手順が表示された社員オンボーディングのようこそページのスクリーンショット

社員のライフサイクルをシームレスに

オンボーディングから退社に至るまで、社員にシームレスなエクスペリエンスを提供できます。

各チーム メンバーのステータスが表示された Workday ジャーニーの "My チーム" タブのスクリーンショット

マネージャのサポート

Workday ジャーニーを使用すると、マネージャはインサイトを取得してチームのエンゲージメントを把握し、必要に応じてサポートを提供できます。

Workday Assistant チャット機能のポップアップ ウィンドウが表示されたエンプロイー エクスペリエンス アカウントのホーム画面のスクリーンショット

声で操作

休暇の申請などの日常的なタスクは、AI を活用した Workday Assistant に話しかけるだけで完了することができます。

費用トランザクションと割り当てられたラーニングのカスタム カードを示すスクリーンショット

リマインダー

Workday のカスタム カードでは、予定通りにタイムリーなアクションを実行するための通知が表示されます。この機能は、サードパーティ アプリケーションとシームレスに連携できます。

エンゲージメントの概要が表示された Workday Peakon Employee Voice のダッシュボードのスクリーンショット

より有意義な改革を推進する

チームのエンゲージメントやエンパワーメントをサポートする継続的なリスニング プラットフォームで、社員のセンチメントをリアルタイムで把握し、強力なインサイトを入手できます。

マネジメントに移行する事例で利用状況分析を表示しているジャーニーの指標ダッシュボード。

有効性の評価

組織内で実施した変更により、生産性、定着率、エンゲージメント、心身の健康などの重要なビジネス目標にどのような影響があるかを確認できます。

新しいマネージャのオンボーディングのユース ケースを表示しているジャーニーのエンドユーザー エクスペリエンス

最も重要なタイミングで社員をサポート

職務変更、マネージャの昇進、パフォーマンス管理、休暇、異動など、各種ジャーニーを提供できます。これにより、キャリアのあらゆる局面で社員をサポートできます。


「私たちは Workday ジャーニーを導入することで、エンゲージメント全般を改善するという当社の全社的な目標を達成できると判断しました。ツールの活用によりオンボーディングだけでなく、より幅広い価値を生み出すことができました」

当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください

相談をご希望ですか?
今すぐご連絡ください。