Workday Peakon が選ばれる理由
社員フィードバックをビジネスの成長に変える
常時利用可能な社員中心のアプローチを導入して、変化と成長を促進しましょう。
信頼できる確かな実績
50%
マネージャの作業時間が短縮された割合
75%
人事担当者の作業時間が短縮された割合
224%
投資利益率の成長
システム導入後も継続的にサポートします
Workday の専門家チームが、セットアップ、展開を含め、あらゆるプロセスをサポートするだけでなく、科学的根拠に裏付けられた質問ライブラリ、自動化された調査スケジューリング、リアルタイム インサイトを初日から活用できます。
企業に有益な Workday テクノロジー
インテリジェントな調査
最新のフィードバックに基づいて質問を調整し、有用なインサイトをタイムリーに取得することで、パーソナライズされた調査エクスペリエンスやフォローアップを提供できます。
グローバル ベンチマーク
Workday の True Benchmark テクノロジーを活用すると、人員構成に合わせた調整が可能になるので、マネージャは予想されるエンゲージメント レベルを正確に評価できます。
離職予測
機械学習を活用し、異なる社員グループごとに離職リスクを正確に予測することで、離職に伴う費用を削減できます。
状況に即したインサイト
自然言語処理 (NLP) を使用したスマート検索や先見的なトピックを通じてインサイトをすばやく導出し、詳細な調査を行うことができます。
エンプロイー エクスペリエンスに関するインサイト
すべてのワークフォース データを Workday のアナリティクスとレポートに統合することで、エンプロイー エクスペリエンスに関するエンドツーエンドのインサイトを最大限に活用することができます。
企業に有益な Workday テクノロジー
インテリジェントな調査
最新のフィードバックに基づいて質問を調整し、有用なインサイトをタイムリーに取得することで、パーソナライズされた調査エクスペリエンスやフォローアップを提供できます。
グローバル ベンチマーク
Workday の True Benchmark テクノロジーを活用すると、人員構成に合わせた調整が可能になるので、マネージャは予想されるエンゲージメント レベルを正確に評価できます。
離職予測
機械学習を活用し、異なる社員グループごとに離職リスクを正確に予測することで、離職に伴う費用を削減できます。
状況に即したインサイト
自然言語処理 (NLP) を使用したスマート検索や先見的なトピックを通じてインサイトをすばやく導出し、詳細な調査を行うことができます。
エンプロイー エクスペリエンスに関するインサイト
すべてのワークフォース データを Workday のアナリティクスとレポートに統合することで、エンプロイー エクスペリエンスに関するエンドツーエンドのインサイトを最大限に活用することができます。
「データは非常に重要なものです。Workday Peakon Employee Voice は、私たちの意思決定をサポートしてくれます。データがなければ、状況に即した意思決定を行うことはできません」
Workday Peakon に関する FAQ
社員センチメントの収集、分析、改善を目的として設計されたソフトウェアです。ビロンギングとダイバーシティをサポートしながら、社員エンゲージメントの向上や離職防止を支援します。
デプロイメントに何年もかかりません。Workday Peakon Employee Voice ソフトウェアを導入して稼働を開始するまでの期間は、わずか数週間です。
Workday の Employee Voice プラットフォームは、Microsoft® Teams や Slack などと連携できるため、既存のコミュニケーション ツールから直接利用できます。
Workday Peakon Employee Voice の社員センチメント データは、REST API を使用してエクスポートすることができます。未加工形式で使用することも、プラットフォームの機密性設定 (最小セグメント サイズ) に応じて集約されたデータ形式を使用し、組織内で広く活用することもできます。
Workday はベストプラクティスや業界標準フレームワークを提供することで、機密性の高いフィードバックを社員が安心して共有できるようにします。コンプライアンス、データ セキュリティ、プライバシーの各要件は、すべて組み込まれています。
Workday Peakon Employee Voice の活用方法をご覧ください。