リソース

共に明るい未来を作りましょう

コロナ禍はビジネスの世界に大きな影響をもたらしています。仕事のあり方は、今後も変化を続けるでしょう。

将来に向けた計画を策定し、動的なワークフォース管理や変化への対応を実現する上で、重要な指針となるリソースを集めました。以下をご覧ください。

テクノロジーでレジリエンスを促進

テクノロジーでレジリエンスを促進

さまざまな業界の組織が、あらゆる変化への対応において鍵となるのは柔軟なビジネス システムであると認識しつつあります。企業がテクノロジーをどのように活用して非常に困難な状況に対処し、課題を解決しているか、詳細をご覧ください。

世界的危機の中、Veolia 社が財務のアジリティを引き出した方法
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Primark 社: 小売業界における人事部門の未来を作る
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パンデミック後の世界でのビジネス システムの拡張性、信頼性、イノベーション
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新しい働き方への適応

新しい働き方への適応

リモート環境やハイブリッド環境を活用したニューノーマルにおいては、職場環境を管理する新たな戦略が必要です。以下のブログをお読みになり、社員の満足度や意欲、生産性を維持するためのヒントをご確認ください。

Workday のお客様 3 名が語るデジタル アクセラレーションの実現
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コロナ禍は社員の心身の健康にどのような影響を及ぼしたか 
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社員のニーズ: 家族のケアをする従業員へのサポート (2021 年)
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インサイトに基づいてリスクを管理する

未来は不確かなことで満ちていると言えるかもしれません。それでも、組織にインサイトとアジリティが備わっていれば、次に起こることを予測したうえで適応できるようになります。以下のブログをお読みになり、ビジネス プランニングの戦略や、財務に関するインサイトを見つけ出す方法についてご確認ください。

ファストフード業界: 創造性を武器に前進する
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医療業界のニューノーマルのための再調整とプランニング
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デジタル イニシアチブを加速させるための CFO ガイド
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インサイトに基づいてリスクを管理する

  

 

新型コロナウイルスに関するリソースのアーカイブ

 

テクノロジーでレジリエンスを促進

 

Met が示すパートナーシップの力 >

Equiniti 社と Netflix 社: 混乱の時代における変革 >

医療業界におけるテクノロジーのトレンドと戦略 >

ジャーナリストの Fareed Zakaria 氏が語る、コロナ禍が形作る未来 >

統合されたワークフォース プランニングがビジネス アジリティにとって重要である理由 >

小売業界の人財管理のための強固な基盤の構築 >

CIO の視点: デジタル アクセラレーションのスイッチを入れる >

銀行や保険会社がデータをインサイトに変える方法 >

スキルをめぐる動向: 世界中の社員にとってより良い未来を築く >

職場におけるワクチン管理: ビジネスリーダーのためのロードマップ >

Workday リーダーシップの視点: 2020 年を振り返って >

テクノロジー ポリシーにおける今後の展望 >

コラボレーションを通じて強化する未来の職場 >

新時代の戦略的なソーシングを加速させる >

世界的危機の中、Veolia 社が財務のアジリティを引き出した方法 >

世界規模のパンデミックの中で必要とされる組織のアジリティ >

高等教育機関や政府組織向けクラウド ソリューションの共同購買 >

PGA ヨーロピアン ツアー: ゴルフ コースでのプレーを再開 >

病院向け Workday サプライチェーン マネジメントの仮想デプロイ >

現場の社員の財務的な安定を実現する 4 つの方法 >

フリンダース大学における学内のアジリティの実現 >

職場復帰を成功に導くための CFO のチェックリスト >

課題を変革に変える中規模企業 >

新型コロナウイルスとテクノロジー企業: ポジティブな影響をもたらす >

新型コロナウイルスと小売業界: 進むべき方向を見つける >

Schnuck Markets 社: コロナ禍におけるアジリティのモデル >

JOANN 社がどのように個人用防護具 (PPE) 不足に対応できたか >

危機的状況下で企業を牽引する Salesforce 社と Workday の CEO >

職場の安全に関する新たなポリシーの策定 >

プロフェッショナル サービス企業の危機管理と復旧のヒント >

Workday Extend でレジリエンスを向上 >

アフターコロナ時代の高等教育とスキル開発の未来 >

CTO のヒント: 想定外の事態でも事業を継続していくには >

CIO のリーダーシップと新型コロナウイルス: 重要なビジネスプロセスを確実に実行する >

新型コロナウイルスに伴う人事管理のプロセスとポリシーの変更を成功させる >

Workday を活用して新型コロナウイルスがもたらす困難に立ち向かう >

Workday パートナーのヒント: 事業継続性を強化する >

リモートで完結する財務決算 >

COVID-19 パンデミックの中で事業を継続するために >

ワークフォースのパフォーマンスを高く保つ感情的レジリエンスの重要性 >

危機における管理術: 4 つの勘所 >

 

新しい働き方への適応

インサイトに基づいてリスクを管理する

将来への備えをご検討されていますか? Workday がお手伝いします。