ワークデイ ジャパンの採用情報
Your work days are brighter here.
ワークデイで働く理由
「最も働きがいのある会社」
で私たちと働きませんか？
ワークデイでは、「幸せな社員こそが、幸せなお客様を創る」という信念のもと、ユニークな企業文化と働きやすい環境を育んでいます。
「働きがいのある会社」として数々の受賞歴があるワークデイで、さらなる成長ステージへ一緒に挑戦してみませんか？
さらなる成長ステージ
本社Workday が産声をあげたのは 2005 年。「グローバル人事管理をクラウドで」というアイデアは瞬く間に受け入れられ、2012 には IPO（株式公開）を果たしました。ここ日本でも 2015年 の本格展開以降、確かな手応えを掴んだ ワークデイ ジャパンはいま、さらなる成長ステージを迎えています。
お客様の変革を支援する
Workday がオープン性と接続性に優れ、既存のシステムと連携して価値をすばやく創造するように設計されている理由はここにあります。Workday なら、未来の変化に対応できます。
さらなる成長ステージ
本社Workday が産声をあげたのは 2005 年。「グローバル人事管理をクラウドで」というアイデアは瞬く間に受け入れられ、2012 には IPO（株式公開）を果たしました。ここ日本でも 2015年 の本格展開以降、確かな手応えを掴んだ ワークデイ ジャパンはいま、さらなる成長ステージを迎えています。
お客様の変革を支援する
Workday がオープン性と接続性に優れ、既存のシステムと連携して価値をすばやく創造するように設計されている理由はここにあります。Workday なら、未来の変化に対応できます。
『組織の成長に主体的に取り組める環境で働きたいと考えていた私にとって、ワークデイは期待以上の場所でした。走りながら改善し続けられる人には、最高にチャレンジングな環境だと思います。』
宮本 幸司
バリューマネジメント シニアマネジャー
『経験年数にかかわらず、日々新しい気づきが得られる職場です。部署や役職の垣根を越えて課題に取り組み続けることが、自分自身の成長につながっています。』
草皆 ふみ
コーポレートセールスディベロップメント
ワークデイのカルチャー
コア バリューはあらゆる活動の指針
社員の働き方から製品そのものに至るまで、ワークデイのすべてが凝縮されたもの。それがワークデイのコアバリューです。リーダーシップや日々の意思決定におけるフレームワークとして活用され、従業員が生き生きと働くために役立っています。
公平な職場づくり
ワークデイは、インクルージョン、ビロンギング、エクイティを尊重し、すべての社員が自分の力を存分に発揮できる企業文化の醸成に注力しています。
常に誠実であること
ワークデイは、「World’s Most Ethical Companies」（世界で最も倫理的な企業）に認定されています。私たちは、企業の運営指針そのものとして「誠実さ」を常に追求しています。
ESGに対する取り組み
ワークデイは、イノベーションを通してポジティブな変化を推進し、環境・社会・ガバナンス（ESG）の課題に全力で取り組んでいます。
ワークデイのニュース記事
ワークデイでの働き方を深く知る
ワークデイ日本法人が考え抜いた新オフィス 新しい働き⽅を加速、営業機会が増加したという声も
Ziddyちゃんの「私を社食に連れてって」：ワークデイの眺めのいいオフィスランチで企業文化の発信に貢献編
【人事や財務の在り方を変えるSaaS企業】ワークデイ・正井拓己日本法人社長「ビジネスのバックボーンをデジタルで支える！」
〈VRオフィス紹介〉ワークデイジャパン – Your work days are brighter here
募集中の職種は
こちらです