Workday 導入事例

Sanofi

Sanofi は患者のニーズに沿った治療ソリューションを考案、構築、提供するグローバルなヘルスケア リーダーです。同社には、糖尿病および循環器、ジェネラルメディスンおよび新興市場、サノフィジェンザイム スペシャルティケア、サノフィパスツール、コンシューマー・ヘルスケアという 5 つの事業領域があります。また、パリ (EURONEXT:SAN) とニューヨーク (NYSE: SNY) の証券取引所に上場しています。

Workday は、経営陣にも大きな変化をもたらします。

Roberto Pucci

上級副社長・人事担当

概要
課題
  • 度重なる M&A により、600 を超えるレガシー アプリケーションと多数のプロセスが存在
  • 社内人材プールの可視性に課題。とりわけ部門を超えた把握が困難
  • 社員に関する複数の情報源が混在
  • 新たなキャリアや能力開発を求める社員に対する、人事部門からのサポートが不十分

 

導入結果
  • 単一のグローバルなシステム オブ レコードと、統合性の高い人事機能の実現
  • 社内の人財を有効活用する能力が向上
  • より精度の高い計画と意思決定に役立つ組み込み型の分析機能
  • モバイル機器から簡単に情報へのアクセスが可能
  • 社員やマネージャがダイレクトに人事部門と連携可能
  • 人事部門が抱える雑務の軽減