Stout remplace ses systèmes traditionnels pour accompagner sa croissance dans le Cloud

« Avec Workday, toutes nos données RH et Finance sont réunies au même endroit, ce qui est essentiel pour réussir nos acquisitions à mesure que l'entreprise se développe. » – Chief Information Officer

Consolidation de six systèmes cloisonnés pour la Finance et les RH en un seul

Automatisation des processus de configuration des projets et des clients pour gagner du temps

Partenariat renforcé entre les RH, l'IT et la Finance

Stacy Carron, Chief Information Officer de Stout, revient sur le choix de l'entreprise de passer de systèmes RH et Finance traditionnels à Workday. Stacy Carron souligne que Workday est arrivé à point nommé, alors que Stout était en train de transférer toute son infrastructure dans le Cloud.

Grâce à Workday, Stout a été en mesure de :

  • Remplacer ses systèmes traditionnels, libérant ainsi des ressources pour se concentrer sur la création de valeur ajoutée pour l'entreprise
  • Utiliser un seul ensemble de données pour établir un lien de confiance, améliorer l'intégrité des données et prendre de meilleures décisions dans l'ensemble de l'entreprise
  • Automatiser les processus de configuration de projets qui boostent l'efficacité opérationnelle et font gagner du temps sur la comptabilité
  • Adopter une culture du self-service qui permet aux collaborateurs d'accéder rapidement aux données et d'améliorer leur communication transversale

Workday a radicalement changé mon rôle de DSI en me permettant de me concentrer sur la valeur ajoutée que je peux apporter à l'entreprise.

 

Chief Information Officer


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