L'IA et le Machine Learning (ML) ne sont pas des concepts nouveaux chez Hewlett Packard Enterprise (HPE) : ces capacités sont au cœur de toutes les innovations de cette entreprise technologique. Il était donc logique pour elle d'appliquer ces principes à sa stratégie de gestion des talents.
Avec Workday Skills Cloud et Workday Learning, HPE peut désormais identifier les compétences et les talents afin d'enrichir la vie professionnelle de ses collaborateurs. Elle peut notamment :
Investir en continu dans le développement de carrière pour favoriser la fidélisation des collaborateurs
Faire émerger des compétences dont l'entreprise a besoin et qui n'avaient pas encore été identifiées
Mettre en évidence des parcours professionnels et des opportunités d'évolution
HPE a pu libérer tout le potentiel de ses collaborateurs en comprenant toute l'étendue de ce qu'ils ont à offrir et de ce à quoi ils aspirent, le tout dans un seul système.
VP of Technology and Innovation
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