Workday interdit les paiements corrompus de toutes sortes, y compris les pots-de-vin, les commissions occultes ou les paiements de facilitation. Les comportements corrompus portent atteinte aux valeurs sur lesquelles repose notre entreprise ainsi qu'aux principes de concurrence loyale et à l'État de droit. Nous attendons de nos partenaires qu'ils partagent notre engagement en faveur de l'intégrité. Si des signes indiquent qu'un représentant pourrait se comporter de manière immorale ou corrompue, nous interdisons toute activité avec lui.

En tant qu'entreprise, nous ne tolérons pas et ne tolérerons jamais la violation de nos normes et politiques. Notre programme de conformité anticorruption a pour objectif de favoriser la conformité avec l'U.S. Foreign Corrupt Practices Act, l'UK Bribery Act et les autres lois anticorruption à travers le monde. Notre politique de lutte contre la corruption fournit les principes directeurs qui aideront les administrateurs, les dirigeants et les collaborateurs du monde entier à respecter notre engagement de lutte contre la corruption, et notre programme de conformité est conçu pour prévenir, détecter et résoudre les problèmes de conformité.

Nous disposons d'un solide programme de vérification de la diligence raisonnable des tiers, qui couvre les partenaires, les fournisseurs, les agents, les lobbyistes et d'autres tiers.   Nous incluons des conditions de lutte contre la corruption dans nos contrats avec des tiers et exigeons de ces derniers qu'ils reconnaissent notre Code de conduite des partenaires ou notre Code de conduite des fournisseurs. Workday dispose d'une équipe interne spécialisée dans les enquêtes d'entreprise qui étudie les allégations de pots-de-vin et de corruption.

Politique de lutte contre la corruption

Workday croit en la dignité fondamentale de chaque être humain et au respect des droits individuels. Dans le cadre de nos activités dans le monde entier, nous nous engageons à respecter les droits de l'homme.

Esclavage moderne

Nous respectons les normes morales, éthiques et juridiques les plus strictes dans tout ce que nous faisons, et l'intégrité est une valeur fondamentale de Workday. Il s'agit notamment de nous assurer qu'aucun crime violant les droits humains fondamentaux, y compris l'esclavage, le travail illégal des enfants, la servitude, la servitude pour dettes, le travail forcé, le mariage forcé, le recrutement trompeur pour un travail ou des services, et la traite des êtres humains (collectivement, « l'esclavage moderne ») n'est commis sur notre lieu de travail ou dans notre chaîne d'approvisionnement. Ces crimes prennent des formes diverses, qui ont toutes en commun la privation de la liberté d'une personne par une autre dans le but de l'exploiter à des fins personnelles ou commerciales. Workday ne tolère aucune forme d'esclavage moderne dans le cadre de ses activités et s'engage pleinement à appliquer des mesures de prévention et de détection. Workday s'engage également à faire preuve de transparence dans ses activités commerciales et dans l'ensemble de sa chaîne d'approvisionnement. Nos efforts pour lutter contre toutes les formes d'esclavage moderne et de traite des êtres humains sont détaillés dans la Déclaration de Workday contre l'esclavage moderne.