SOLUTIONS DE GESTION DE L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
Offrez à vos employés l’expérience qu’ils méritent.
Lorsqu’une entreprise place l’expérience employé au sommet des priorités, elle doit faire appel aux données, aux tendances et à la technologie pour être à la hauteur. Voyez comment Workday vous aide à outiller, à soutenir et à inspirer vos employés tout en leur permettant de tisser des liens entre eux.
Donnez un accès immédiat aux tâches et aux actions importantes.
Faites des annonces personnalisées avec des vidéos intéressantes et pertinentes.
Demandez l’opinion des employés au moyen de sondages éclairs.
Tissez des liens entre vos employés, même à distance.
Le travail est plus mobile et dispersé que jamais. C’est pourquoi nous aidons vos employés à communiquer, à collaborer et à garder le contact au moyen de systèmes et d’outils, afin de favoriser leur engagement et de créer un sentiment d’inclusion.
Regroupez le contenu et les transactions dans un seul système intégré.
Laissez les employés utiliser les outils de collaboration qu’ils préfèrent.
Maintenez la productivité, quel que soit l’espace ou le lieu de travail.
Offrez du soutien là où il peut réellement faire une différence.
Les employés tiennent à ce que leur organisation soit là pour les soutenir. Notre solution de gestion de l’expérience employé vous permet d’offrir à chacun un accompagnement personnalisé. Lorsque cela ne suffit pas, vous pouvez facilement mettre un employé en contact avec les RH.
Offrez du contenu personnalisé à chaque employé.
Fournissez rapidement des réponses grâce à Workday Assistant.
Réduisez la charge de travail liée aux demandes RH et renforcez la satisfaction des employés.
Favorisez le perfectionnement grâce à l’apprentissage virtuel sur demande.
Offrez des occasions de perfectionnement personnalisées.
Obtenez un aperçu des compétences, des points forts et des centres d’intérêt actuels.