Ressources

Vers un avenir prometteur.

La pandémie a eu des répercussions considérables sur le monde des affaires et continuera de transformer notre façon de travailler.

Nous avons rassemblé quelques ressources clés pour vous aider à vous préparer pour la suite, à gérer une main-d’œuvre dynamique et à anticiper le changement. Vous les trouverez ci-dessous.

Favoriser la résilience grâce à la technologie.

Les organisations de tous les secteurs ont découvert que la flexibilité des systèmes opérationnels est essentielle pour faire face aux changements sous toutes ses formes. Découvrez comment la technologie aide les entreprises à s’adapter et à relever les plus défis de toute taille.

Veolia tire son épingle du jeu dans un contexte de crise mondiale grâce à son agilité financière
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Primark : Façonner l’avenir des RH dans le secteur de la vente au détail
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Évolutivité, fiabilité et innovation des systèmes d’affaires dans l’ère post-pandémique
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S’adapter à de nouvelles façons de travailler.

La nouvelle normalité liée au travail hybride et au télétravail nécessite de nouvelles stratégies de gestion. Poursuivez votre lecture pour obtenir des conseils sur la façon d’assurer la satisfaction, l’engagement et la productivité de vos employés.

Trois clients de Workday parlent de leur parcours vers l’accélération numérique
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Les effets de la pandémie sur la santé et le bien-être des employés
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Combler les besoins de vos employés : soutenir les aidants naturels en 2021
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Gérer les risques grâce à une fenêtre inédite sur les données.

Nul ne sait ce que l’avenir nous réserve. Toutefois, avec les bons renseignements et une certaine agilité, vous pouvez anticiper l’avenir et vous adapter en conséquence. Consultez ces ressources pour découvrir des stratégies pour planifier les activités et dégager les tendances financières.

Restauration rapide : faire preuve de créativité pour poursuivre son ascension
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Changer de cap pour s’adapter à la nouvelle réalité du secteur de la santé
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Guide du directeur financier sur l’accélération des initiatives numériques
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Nos ressources archivées concernant la COVID-19.

 

Favoriser la résilience grâce à la technologie.

 

The Metropolitan Museum of Art illustre la puissance des partenariats >

Equiniti et Netflix : la transformation financière dans un contexte de perturbations >

Tendances et stratégies technologiques dans le secteur des soins de santé >

Le journaliste Fareed Zakaria explique la façon dont la pandémie façonnera l’avenir >

La planification intégrée de la main-d’œuvre : un outil essentiel pour la souplesse opérationnelle >

Asseoir la gestion du capital humain sur une base solide dans le secteur du commerce de détail >

L’accélération numérique : perspective d’un directeur des technologies de l’information >

Astuces des banques et des assureurs pour faire ressortir des indications utiles des données? >

L’évolution des compétences : bâtir un avenir meilleur pour les travailleurs du monde entier >

La gestion des vaccins en milieu de travail : une feuille de route pour les chefs d’entreprise >

Perspectives des dirigeants de Workday : retour sur 2020 >

L’avenir des politiques technologiques >

Favoriser la collaboration pour mieux soutenir la main-d’œuvre >

Favoriser l’avènement d’une nouvelle ère de sourçage stratégique >

Veolia tire son épingle du jeu dans un contexte de crise mondiale grâce à son agilité financière >

La souplesse organisationnelle, essentielle pendant la pandémie mondiale >

Achat coopératif de solutions infonuagiques pour l’enseignement supérieur et le gouvernement >

Circuit européen de la PGA : quand le golf reprend le bon parcours >

Déploiement virtuel de la solution de gestion de la chaîne d’approvisionnement de Workday pour les hôpitaux >

Quatre façons de soutenir la santé financière des travailleurs de première ligne >

Favoriser l’agilité institutionnelle à l’université Flinders >

La liste de contrôle du directeur financier pour un retour au travail en personne réussi >

Transformer les défis en changements positifs pour les entreprises de taille moyenne >

La COVID-19 et les entreprises de technologie : contribuer au changement positif >

La COVID-19 et la vente au détail : trouver la voie à suivre >

Schnuck Markets : un modèle d’agilité en situation de crise >

Comment JOANN a aidé à remédier à la pénurie d’ÉPI >

Les PDG de Salesforce et de Workday parlent de leadership en période de crise >

Créer de nouvelles politiques de sécurité au travail >

Conseils de gestion de crise et de rétablissement pour les entreprises de services professionnels >

Renforcer la résilience grâce à Workday Extend >

L’enseignement supérieur et l’avenir du perfectionnement des compétences après la COVID-19 >

Conseils d’un directeur de la technologie : assurer la continuité des activités malgré l’imprévisibilité >

Leadership du directeur de l’informatique et COVID-19 : veiller au bon fonctionnement des processus de gestion essentiels >

S’adapter aux changements de processus et de politiques des RH liés à la COVID-19 >

Comment les clients utilisent Workday pour surmonter les obstacles de la COVID-19 >

Conseils des partenaires de Workday : renforcer la continuité des activités >

La réalisation d’une clôture financière entièrement à distance >

La poursuite des activités pendant la pandémie de COVID-19 >

Le pouvoir de la résilience émotionnelle sur le rendement du personnel >

La gestion en période de crise : les quatre principaux points à retenir >

 

S’adapter à de nouvelles façons de travailler.

Gérer les risques grâce à une fenêtre inédite sur les données.

Prêt à affronter l’avenir? Workday est là pour vous aider!