TECHNOLOGIE

Une comptabilisation globale des produits.

Respectez vos accords complexes générateurs de produits.

Un riche historique des transactions.
Permettez des analyses plus approfondies.

Une modélisation des scénarios.
Modélisez la comptabilisation des produits pour tous les contrats.

Des sources de produits et de facturation distinctes.
Gérez les relations et la hiérarchie.

Une facturation indépendante.
Séparez la facturation des produits pour faciliter l’analyse historique.

Un système unifié.
Éliminez le rapprochement entre les systèmes.

Une structure de processus de gestion.
Gérez en toute sécurité les événements liés au cycle de vie des contrats.

Un contrôle des modifications.
Saisissez les changements au niveau des lignes des contrats.

Des audits en continu. Consignez automatiquement les changements et les ajustements.

Des recouvrements prédictifs.

Gérez efficacement les comptes clients.

Une combinaison des règles.

Combinez les règles avec les recommandations de l’apprentissage automatique pour faire correspondre les gains d’efficacité.

Un aperçu de l’historique des paiements.
Utilisez les paiements antérieurs pour simplifier les recouvrements.

L’apprentissage automatique.
Automatisez les tâches à l’aide des données riches de Workday.

Une visibilité totale.
Comprenez les règles de majorations, de radiations et de facturation.

Un tableau de bord des recouvrements.
Obtenez un panorama complet des recouvrements de vos clients.

Des lettres de rappel et des alertes automatisées.
Accélérez la facturation et réduisez les délais.

Des tableaux de bord.
Consultez vos données sur les produits en un coup d’œil.

Des rapports.
Bénéficiez d’une dimensionnalité approfondie.

Une visibilité sur les produits différés.

Créez des prévisions plus précises.

Des règles configurables.
Calculez et évaluez rapidement les intérêts.

Un soutien à la conformité.
Comprenez mieux la conformité aux normes ASC606 et IFRS15.

Un portail libre-service.

Favorisez la participation des clients.

Une gestion des talents de bout en bout.

Optimisez les processus de gestion des talents grâce à la rétroaction sur la prestation.

Une exécution simplifiée.

Simplifiez les opérations de prestation de services.

Une planification intégrée.
Planifiez continuellement à grande échelle.

Une organisation des compétences.
Archivez automatiquement les compétences des travailleurs en fonction du travail effectué.

Une modélisation de l’affectation des ressources.
Exécutez des scénarios de simulation pour prédire les résultats.

Une planification des compétences.

Comprenez les compétences requises pour la réussite des projets.

Une affectation des ressources équilibrée.
Gérez vos ressources en fonction des variables de dotation et plus encore.

Une vision globale.
Voyez les projets en cours, en attente et à venir.

Des prévisions exhaustives.
Prévoyez les ressources à l’échelle de votre entreprise

Des données sur les travailleurs.
Ayez une compréhension du travail effectué au niveau individuel.

Une gestion centralisée et décentralisée.
Répondez aux besoins des gammes de services.

Des réservations fermes et préliminaires.
Prévoyez des ressources pour des projets possibles.

Des alertes liées aux ressources.
Déclenchez l’embauche ou le recours à des employés contractuels pour répondre à la demande.

Des analyses financières.
Évaluez la santé financière des projets.

Une surveillance de la productivité.
Surveillez l’utilisation des travailleurs pour réduire le risque d’épuisement professionnel.

Une planification de la main-d’œuvre.

Alignez l’embauche sur les objectifs de croissance de l’entreprise.

Des tableaux de bord axés sur les personas.
Obtenez des indications sur la rentabilité.

Une seule source de données.

Faites des mises à jour en temps réel.

Des prévisions de produits.
Comparez les budgets aux dépenses réelles pour faire des prévisions exactes.

La modélisation.
Modélisez le rendement en vous appuyant sur les données historiques.

Des indications sur la rentabilité.

Voyez la rentabilité dans l’ensemble du portefeuille de projets.

Un suivi du rendement.
Suivez le rendement par rapport aux objectifs de l’entreprise.

Un suivi des ressources.

Assurez-vous que les travaux sont réalisés dans le respect des budgets et des délais.

Des informations clés sur les occasions.
Voyez où affecter les ressources dans votre portefeuille de projets.

Des données sur les projets passés.
Utilisez les données de projets antérieurs pour comprendre l’effort requis.

Des données sur la main-d’œuvre.
Voyez la disponibilité et les prévisions relatives à la main-d’œuvre.

Des indicateurs d’utilisation.
Assurez-vous que les objectifs sont atteints pour chaque travailleur.

Une fenêtre inédite sur la gamme de services.
Mesurez l’utilisation de la gamme de services par rapport aux objectifs de revenus.

Des plans flexibles.
Modifiez les plans d’embauche et de recours à des contrats en fonction de l’utilisation.

Un système unifié.
Utilisez les données sur les projets d’automatisation pour modéliser les scénarios de produits.

Des rapports récapitulatifs.
Accédez à des prévisions au niveau du portefeuille.

Des processus simplifiés.

Mettez davantage l’accent sur l’excellence de la prestation.

Des données sur la santé du portefeuille.
Trouvez des occasions d’améliorer les résultats.

Des rapports en temps réel sur les écarts.
Augmentez la responsabilisation en matière de prestation de services.

Des perspectives sur les produits.
Donnez aux chargés de projet un aperçu des dépenses et des produits.

L’assurance de la qualité.
Suivez les événements du projet qui entraînent des obligations de rendement.

L’intégration d’un volume élevé de données.
Intégrez les placements publicitaires, la rémunération à base d’actions, les données sur les fusions et acquisitions, et plus encore.

Une transformation comptable.
Transformez les données sur les événements en écritures comptables.

Une comptabilité en temps réel.
Automatisez les conversions de devises, le calcul des bénéfices et les éliminations intersociétés.

Des consolidations en temps réel.

Voyez les résultats consolidés en direct.

Des processus automatisés.
Automatisez des tâches entières, l’acheminement des approbations et la distribution des rapports.

Une riche dimensionnalité.
Consacrez plus de temps à l’analyse.

Un accès aux détails des transactions.
Consultez l’historique complet des données.

Un portail des fournisseurs.
Donnez aux fournisseurs la possibilité d’utiliser le libre-service.

Des appels d’offres simplifiés.

Accélérez le processus d’appel d’offres.

Des enchères inversées.

Gagnez du temps et économisez sur les soumissions.

Des commandes électroniques.
Gagnez du temps sur les achats.

Des cycles de comptes fournisseurs rapides.
Payez rapidement les fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

Des flux des travaux pour les acheteurs.

Simplifiez le processus d’achat.

Des données partagées.
Accédez en toute sécurité aux données sur les commandes et les stocks.

Des rapports de planification de la demande.
Comprenez mieux la demande actuelle et future.

Un suivi des progrès.

Mesurez vos progrès et déterminez les points à améliorer.

Des renseignements consolidés.

Comprenez la composition de votre main-d’œuvre, sa diversité et plus encore.

Une synchronisation avec d’autres fonctions.

Bénéficiez d’une compatibilité optimale avec les analyses, le VIBE Index™ et les éléments d’apprentissage.

Une collecte de données sur les facteurs ESG des fournisseurs.
Obtenez un aperçu des risques liés aux fournisseurs et découvrez des façons d’améliorer les choses.

Une déclaration des émissions de portée 3.

Déclarez les émissions issues des dépenses liées aux fournisseurs.

Une modélisation des retombées.

Voyez les retombées de vos efforts de réduction des émissions.

Des données sur les émissions.

Comprenez mieux l’origine de vos émissions.

Des accélérateurs propres à chaque pays.

Pénétrez rapidement de nouveaux marchés.

Des processus configurables.
Adaptez le système à vos besoins uniques.

Des rapports régionaux.

Adaptez les rapports mondiaux normalisés à votre région.

Des cadres mondiaux.
Déployez vos activités dans de nouveaux pays grâce aux données régionales.

Des audits en continu. Obtenez des pistes d’audit complètes partout où vous menez vos activités.

Des rapports réglementaires.
Respectez les normes de conformité internationales.

Des consolidations en temps réel.
Consultez les résultats consolidés à tout moment.

Des processus flexibles.
Changez de cap rapidement.

Des flux des travaux simplifiés.
Éliminez les interventions et les rapprochements manuels.

Un modèle de données objet.
Créez des rapports avec un nombre de dimensions illimité.

Des données unifiées.
Regroupez les données sur vos finances, votre main-d’œuvre et vos opérations.

Une distribution sécurisée.
Envoyez des rapports en fonction des autorisations de sécurité.

Des cartes de pointage des IRC.
Suivez le rendement de votre entreprise.

Des analyses multidimensionnelles.
Voyez votre entreprise sous toutes ses dimensions.

Une synchronisation du système centralisé de données.
Combinez des données externes aux fins de production de rapports.

Les nouvelles réservations et les renouvellements.
Obtenez une fenêtre inédite sur les produits.

Les taux de fidélisation et de désabonnement.
Ciblez les possibilités d’amélioration.

La productivité et les quotas.
Voyez le rendement des représentants commerciaux.

Une intégration au grand livre.
Intégrez les données de plusieurs grands livres.

Une synchronisation avec les systèmes CRM.
Intégrez les données de votre système de gestion des relations clients pour obtenir une vue d’ensemble.

Une modélisation illimitée.
Évaluez les répercussions financières de vos ventes brutes.

Un système multidimensionnel.

Modélisez les abonnements, l’amortissement, les services et bien plus encore.

Les normes ASC 605 et 606.
Voyez ce qui a changé et comment vous adapter.

Les réservations et la facturation.

Prévoyez avec exactitude les produits.

La fidélisation et l’attrition.
Prenez en charge les modèles d’abonnés interentreprises et entreprise-consommateur.

La consommation.

Comprenez l’utilisation de la plateforme, les achats liés au jeu et les commandes.

Les enjeux liés aux contrats.
Faites remonter les problèmes rapidement.

Des prévisions.
Prévoyez le comportement des utilisateurs en fonction des cohortes hebdomadaires, mensuelles ou annuelles.

Une vue multidimensionnelle.
Voyez les courbes de comportement dans le temps.

Des outils pour créer des budgets.
Facilitez la préparation des budgets pour tout le monde.

Des rapports financiers et de gestion.

Tenez les parties concernées informées.

Une modélisation fondée sur des facteurs déterminants.
Analysez les scénarios de simulation pour établir le meilleur budget possible.

Une intégration fluide.
Synchronisez avec la planification, les analyses et les rapports.

Des relevés des effectifs en temps réel.
Agissez en fonction de ce que vous voyez.

Des outils de collaboration.

Élaborez les budgets en équipe.

Des hypothèses reposant sur des facteurs déterminants.

Modélisez les plans d’embauche, de transfert et de fidélisation.

Une modélisation de la rentabilité.

Constatez immédiatement les coûts de la main-d’œuvre.

Des facteurs mondiaux.

Voyez l’incidence des attributs mondiaux sur vos plans.

Une planification stratégique.

Déterminez comment attirer les meilleurs talents.

Une modélisation des compétences.

Comblez l’écart entre les compétences des différentes fonctions.

Une exécution sans faille.

Mettez vos plans à l’œuvre.

Des tableaux de bord intuitifs.
Surveillez les coûts et les postes à pourvoir.

Des analyses de la main-d’œuvre.

Voyez ce qui fonctionne et faites les ajustements nécessaires.

Des scénarios de simulation.

Voyez l’incidence de priorisation, l’inclusion et les exclusions sur votre entreprise.

Une segmentation.
Affectez le personnel et les dépenses par produit, par réseau et par marché.

Des plans annuels et trimestriels.
Élaborez des plans pour l’avenir, fondés sur des facteurs déterminants et sur une approche descendante.

Des analyses de gestion du marché potentiel total.
Découvrez les possibilités offertes par le marché.

Une modélisation des fusions et acquisitions.
Modélisez les réorganisations et les fusions.

Des plans comptables unifiés.
Regroupez plusieurs grands livres en un seul.

L’intégrité et la synchronisation des données.

Fournissez des renseignements à jour.

Des résultats de recherche plus rapides.

Proposez de l’aide au moment opportun.

Du contenu personnalisé.

Rencontrez vos employés là où ils se trouvent.

Une boucle de sondages et de commentaires.
Encouragez la communication.

Des expériences sur mesure.
Soyez présent dans les moments importants.

Des notifications poussées.
Connectez vos équipes.

Un processus dynamique pour les candidats. 

Accélérez le processus de recrutement.

Un outil de création de contrats.

Envoyez des offres plus rapidement.

Une intégration automatisée.

Offrez une expérience fluide.

Un sourçage interne et externe.
Élargissez votre bassin de talents.

Une gestion des entretiens et des candidats.
Recrutez en équipe.

Des liens avec la rémunération.
Envoyez des offres concurrentielles.

Une expérience axée sur la mobilité.
Permettez aux candidats de rechercher des postes et de postuler où qu’ils se trouvent.

Des candidatures configurables.
Adaptez les candidatures à vos besoins.

Des connecteurs pour les réseaux sociaux.

Élargissez votre réseau.

Une vue sur la main-d’œuvre.

Consultez la disponibilité des employés à temps plein et des travailleurs occasionnels.

Un aperçu des coûts de main-d’œuvre.

Distinguez les coûts des bénéfices.

Une affectation propre à chaque projet.

Alignez la capacité de la main-d’œuvre sur la demande.

L’intégration du client.
Créez d’emblée des relations fructueuses.

Une pluralité de modèles de dotation.

Affectez vos ressources aux projets en fonction des besoins des clients.

Une supervision des clients.
Permettez aux clients de prendre en charge le travail.

Une gestion complète des travailleurs.

Soutenez les travailleurs, de l’embauche au départ.

Une facturation précise.
Payez vos travailleurs à temps.

Des modèles de contrats flexibles.
Répondez aux besoins uniques de la main-d’œuvre.

Des processus simplifiés.

Simplifiez la saisie des heures de travail, des dépenses, des avantages sociaux, etc.

Une meilleure visibilité.

Améliorez la compréhension du travail et des prévisions.

Des rapports sur mesure.
Personnalisez les rapports en fonction des rôles individuels.

Des notifications personnalisées.
Encouragez vos employés à agir rapidement pour les tâches quotidiennes.

Un agent conversationnel et un outil de recherche.
Proposez de l’aide au moment opportun.

Des solutions mobiles natives.
Gérez vos tâches où que vous soyez.

Des tableaux de bord personnalisés.
Appuyez-vous sur des données probantes pour prendre les bonnes mesures.

Une interface utilisateur intuitive.
Allégez les problèmes liés à l’exécution des tâches.

Des données globales sur la main-d’œuvre.

Obtenez des enseignements en temps réel.

Des rapports et des analyses.

Consultez les indicateurs d’appartenance et de diversité fondés sur les résultats.

Un suivi des progrès.
Faites le suivi de vos initiatives en matière de diversité et d’inclusion.

Un recrutement axé sur les compétences.

Assurez un accès équitable aux possibilités.

Le VIBE Index™.

Veillez à l’inclusion et à l’équité salariale.

Des sondages d’opinion auprès des employés.

Mesurez le degré de satisfaction de vos employés.

Des expériences personnalisées.

Favorisez l’inclusion et le sentiment d’appartenance.

Tirez parti de compétences provenant de diverses sources.

Découvrez les compétences acquises grâce au retour d’information sur le projet.

Vérifiez les compétences des travailleurs.

Évaluez les lacunes en matière de compétences.

Dotez vos équipes en fonction des compétences requises.

Faites correspondre les CV aux besoins de vos clients.