Onze systèmes regroupés en un.
LOGICIEL DE GESTION DE LA MAIN-D’ŒUVRE
Optimisez votre gestion du personnel au quotidien.
Simplifiez la planification des horaires, le suivi des heures, la gestion des absences, et bien plus encore, le tout dans une solution intelligente qui vous permet de gérer tant une main-d’œuvre internationale qu’une équipe de première ligne locale.
Les grandes entreprises du monde font confiance à Workday. Voir tous les témoignages
CE QUI NOUS DISTINGUE
Des innovations qui ouvrent la voie à vos employés.
Misez sur l’automatisation; gagnez du temps.
Notre IA de nouvelle génération, Workday Illuminate™, simplifie le travail des employés et automatise les processus des dirigeants.
Comblez vos besoins en main-d’œuvre dynamique.
Que ce soit pour déplacer des ressources ou mettre en place de nouveaux processus, notre plateforme flexible vous donne les outils nécessaires.
Agissez rapidement grâce à des perspectives utiles.
Visualisez les coûts et les tendances en matière de main-d’œuvre et recensez les moyens d’optimiser vos effectifs et vos activités, le tout depuis un seul endroit.
Profitez d’un pointage des arrivées et des départs précis.
Notre plateforme axée sur les employés donne aux travailleurs de première ligne les outils nécessaires pour définir facilement leurs horaires et ajouter ou retirer des quarts de travail.
« Les gestionnaires adorent le portail des heures et de la planification parce qu’il offre un guichet unique pour assurer le suivi des heures, des horaires et des absences. »
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Simplifiez votre quotidien, des feuilles de temps aux congés.
Automatisez les tâches répétitives qui prennent du temps, et libérez le potentiel de vos travailleurs pour optimiser leur rendement.
PARTENAIRE DE VOTRE SUCCÈS
Voici d’impressionnants témoignages.
Création de flux des travaux en libre-service et réduction de l’utilisation des formulaires papier de 75 %.
FOIRE AUX QUESTIONS
Foire aux questions sur Workday Workforce Management.
Quelles sont les principales fonctions de Workday Workforce Management?
Comptabiliser les heures de travail et les absences, transmettre les données aux systèmes de RH, aider les employeurs à respecter les lois, créer automatiquement des horaires, et plus encore.
Quels scénarios doit-on demander aux fournisseurs de présenter?
Un système de gestion de la main-d’œuvre unique et connecté, une expérience personnalisée pour les travailleurs, des enseignements utiles et clairs sur la main-d’œuvre et ses coûts, une expérience simplifiée pour les gestionnaires, et plus encore.
Qu’est-ce que la gestion de la main-d’œuvre?
La gestion de la main-d’œuvre englobe tout ce qui aide les organisations à gérer le déploiement opérationnel des travailleurs rémunérés à l’heure et qui fournit une souplesse opérationnelle.
Quelles sont les fonctions d’une solution de gestion de la main-d’œuvre?
Suivi des heures, planification des horaires automatisée, optimisation de la main-d’œuvre, analyse des données opérationnelles, automatisation, prévision de la demande, gestion des absences et travailleurs de première ligne.
Comment choisit-on une solution de gestion de la main-d’œuvre?
Déterminez d’abord quels sont les facteurs opérationnels. Ensuite, définissez vos objectifs, examinez les enjeux actuels et planifiez vos objectifs.
Découvrez comment
nous contribuons à votre réussite.