Logiciel d’optimisation des talents

Tirez parti des compétences de vos employés.

Tableau de bord des compétences montrant des graphiques pour les principales compétences au sein de l’organisation, les cinq principales compétences par lieu et les compétences manquantes selon les demandes de poste actuelles.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Déterminez les talents dont vous disposez et trouvez ceux dont vous avez besoin.

Obtenez un tableau complet de vos talents pour mieux les comprendre et en tirer le meilleur parti. 

Regardez la vidéo Bien comprendre les principes de base pour découvrir les cinq étapes nécessaires pour favoriser le perfectionnement des employés.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Gestion des compétences
  • Développement et planification de carrière

  • Amélioration des objectifs et des performances

  • Équipes flexibles

  • Rétroaction et reconnaissance

  • Filière de talents
  • Mobilité interne du personnel

« L’équipe se réjouit de la rapidité avec laquelle nous pouvons déployer des innovations, pourvoir des postes et déplacer des talents à l’interne, dans nos équipes ».

Tableau de bord de la Console centrale des enseignements pour les gestionnaires.

Favorisez l’engagement et la productivité de vos employés.

Workday offre des solutions intelligentes pour aligner les objectifs de vos employés sur ceux de votre organisation. Ainsi, vous et vos travailleurs pouvez vous épanouir ensemble.

Avancez avec un but précis.

Des tableaux de bord et des analyses robustes sur l’adoption, l’engagement et les compétences facilitent la vision holistique des talents, l’amélioration des performances et le renforcement de l’engagement.

Améliorez et développez votre main-d’œuvre.

La Console centrale des enseignements pour les gestionnaires de Workday rassemble les objectifs, la rétroaction, les éléments de développement et bien plus encore, pour permettre aux gestionnaires d’offrir une orientation professionnelle proactive à leurs employés.

Adaptez-vous à l’ère de mobilité des talents.

Associez les employés aux occasions, aux mentors et à l’apprentissage grâce à la console centrale des carrières. De plus, avec les équipes flexibles, vous pouvez affecter rapidement des travailleurs aux projets prioritaires.

Téléphone cellulaire montrant le profil d’un employé avec ses compétences et les compétences suggérées.

Obtenez une compréhension approfondie des compétences de votre main-d’œuvre.

Les compétences sont essentielles à l’élaboration de stratégies efficaces axées sur les employés. C’est pourquoi nous avons créé la base de gestion des compétences la plus ouverte du monde. 

Avec Workday Skills Cloud, vous pouvez favoriser un rendement optimal et constituer une main-d’œuvre diversifiée et agile pour vous adapter aux changements du marché.


Découvrez comment déployer Workday.

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