LOGICIEL DE GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

Le système d’avantages sociaux qui profite à tous.

Tableau de bord des avantages sociaux montrant des graphiques pour les primes mensuelles des fournisseurs et le programme de mieux-être.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Gérez tout au même endroit.

Workday vous offre un logiciel de gestion des avantages sociaux qui vous permet de tout gérer, des régimes aux communications personnalisées pour votre personnel international, dans le même système que les données transactionnelles de vos employés.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Régimes d’avantages sociaux

  • Règles d’admissibilité
  • Inscription
  • Libre-service sur appareil mobile

  • Expérience employé personnalisée

  • Intégration des RH

  • Analyses et perspectives

Capture d’écran de la plateforme des avantages sociaux et de la paie sur un ordinateur.

POURQUOI CHOISIR WORKDAY

Offrez à vos employés une expérience personnalisée.

Nous aidons les employés à s’y retrouver dans leurs avantages sociaux grâce à des outils intelligents qui leur donnent les moyens de prendre des décisions favorisant leur santé et leur mieux-être.

Un guichet unique pour les avantages sociaux.

Grâce à la plateforme des avantages sociaux et de la paie, vos employés peuvent facilement trouver de l’information et des tâches en un seul endroit, restant ainsi connectés et informés.

Une expérience d’adhésion sans heurts.

Notre expérience guidée en matière d’avantages sociaux met vos employés en confiance grâce aux comparaisons de régimes et aux renseignements sur les coûts et les fournisseurs, le tout accessible à partir d’un ordinateur ou d’un appareil mobile.

Une solution qui favorise l’engagement et le bien-être.

Faites connaître votre régime d’avantages sociaux grâce à des perspectives et des communications personnalisées afin que les employés puissent s’épanouir.

Des intégrations fluides et simplifiées.

La création d’intégrations personnalisées peut s’avérer compliquée. Workday Cloud Connect for Benefits simplifie la gestion grâce à des intégrations prédéfinies pour toutes les options d’avantages sociaux.

Plus de données.

Les données sont automatiquement transmises aux fournisseurs selon des calendriers prédéfinis. Vous n’avez rien à faire.

Moins de maux de tête.

Toutes les intégrations sont entièrement gérées par Workday. Ainsi, vous profitez d’une réduction des coûts et de la pression sur vos ressources.

Tableau de bord pour la loi sur les soins abordables (Affordable Care Act des États-Unis) montrant des graphiques pour les employés à temps partiel au titre de l’ACA et le nombre d’employés admissibles à l’ACA.

Une meilleure gestion de l’ACA.

Une meilleure visibilité.

Suivez de façon précise les heures travaillées et déclenchez automatique de l’inscription aux régimes de soins de santé pour les travailleurs à temps partiel admissibles.

De meilleurs rapports.

Consultez des rapports en temps réel pour comprendre les tendances et obtenir des enseignements utiles sur les mouvements des employés et le statut des employés à temps plein.

De meilleures intégrations.

Transmettez de manière exacte et sécurisée les données pour les rapports de l’ACA grâce à des intégrations certifiées par Workday.


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