LA FONDATION WORKDAY

Créer des parcours professionnels qui libèrent le potentiel humain.

La Fondation Workday a pour mission d’avoir un effet positif au sein de la société et de soutenir les employés au moyen de dons de bienfaisance qui créent des emplois intéressants, brisent le cycle de la pauvreté et transforment des vies.

Photo de Carrie Varoquiers, directrice de la philanthropie, Workday

« Le talent est partout; ce sont les occasions de le démontrer qui manquent. Nos origines ne devraient jamais déterminer ce que nous pouvons accomplir. Ensemble, nous pouvons réduire les inégalités et créer une économie solide qui maximise le potentiel humain. »

 

Carrie Varoquiers
Directrice de la philanthropie, Workday

NOUS PROVOQUONS UN CHANGEMENT POSITIF

Nous avons fait don de plus de 40 millions de dollars depuis 2013.

Grâce à nos investissements dans les organisations de perfectionnement de la main-d’œuvre, nous contribuons à accélérer les occasions de carrière pour des milliers de personnes chaque année. De plus, notre initiative Upstream Grants Fund nous permet de contribuer de manière positive aux enjeux qui nous concernent tous à l’échelle mondiale.

Homme travaillant devant un ordinateur portable.

Des subventions de perfectionnement qui font avancer les carrières.

Nous investissons dans des organisations qui préparent les gens à des carrières faisant appel aux technologies et à des emplois verts au moyen de cours de programmation pour les anciens combattants, de cours de perfectionnement des compétences techniques, de remises à niveau de certification pour les réfugiés, de formations à l’installation de panneaux solaires et de thermopompes, et bien plus encore.

Deux personnes se serrant la main.

Des investissements qui façonnent notre avenir.

Notre initiative Upstream Grants Fund soutient des organisations qui s’attaquent aux causes profondes des enjeux mondiaux, comme la prévention des catastrophes et les mesures d’intervention connexes, les urgences sanitaires mondiales et la création de communautés inclusives.

Nous avons pour mission d’éliminer les inégalités.

Notre mouvement de perfectionnement de la main-d’œuvre, Opportunity Onramps®, offre des formations rémunérées, des stages et des occasions d’emploi à des candidats issus de milieux divers.

Une stagiaire qui sourit.

Voulez-vous faire équipe avec nous?

Si votre organisation offre des programmes de perfectionnement de la main-d’œuvre et que votre mission semble correspondre à la nôtre, veuillez nous envoyer une description de votre initiative par courriel. Si une collaboration nous semble pertinente, nous communiquerons avec vous pour vous demander des renseignements supplémentaires.

Histoires marquantes.

Deux personnes qui collaborent lors d’une réunion.

L’événement Workforce Week™ permet à des demandeurs d’emploi d’avoir accès à des occasions qui leur conviennent. 

Découvrez comment Workforce Week aide les demandeurs d’emploi de tous horizons à obtenir la formation et les ressources nécessaires pour décrocher des postes qui pourraient changer leur vie.

Femme souriante.

Se remettre de la récession au féminin : une reprise économique équitable.

Découvrez comment Opportunity Onramps encourage une reprise économique équitable à travers les histoires inspirantes de femmes chez Workday.

Un groupe de stagiaires en train de discuter.

Workday et Year Up s’associent pour éliminer les inégalités.

Grâce à notre collaboration avec Year Up, des étudiants peuvent recevoir de la formation sur Workday, puis se voir offrir des stages.

PARTENARIATS

Au service d’un changement positif à travers le monde.

Nos subventions fournissent des sommes importantes, des occasions de bénévolat et de mentorat pour les employés, de l’assistance technique et une collaboration basée sur la confiance afin de soutenir nos partenaires bénéficiaires du monde entier. 

Amérique du Nord

EMOA

APAC

Amérique du Nord

EMOA

APAC

Amérique du Nord

Amérique du Nord

EMOA

APAC

Région de la baie de San Francisco

Faites la connaissance de notre équipe de direction.

La Fondation Workday est dirigée par Carrie Varoquiers, directrice de la philanthropie chez Workday, appuyée par les personnes suivantes qui donnent gracieusement de leur temps pour siéger au conseil d’administration.

Aneel Bhusri

Cofondateur et président-directeur du conseil d’administration, Workday

Carl Eschenbach

PDG, Workday

Mike Frandsen

Ancien directeur général des produits, Workday

Carol Lindstrom

Ancienne vice-présidente de Deloitte LLC

Tony La Russa

Ancien gérant dans les Ligues majeures de baseball et cofondateur de l’Animal Rescue Foundation

Stephen E. Taylor

Avocat et fondateur de Taylor & Company Law Offices, LLP

Steve Young

Membre du Temple de la renommée de la Ligne nationale de Football, fondateur et président du conseil d’administration de la Forever Young Foundation

Jay Banfield

Directeur de la mobilité économique, All Home